募集要項
- 募集背景
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■募集背景
2022年より新規事業として開始された、企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを示すために贈るギフトに特化したサービスの提供を開始しており、今回はこの事業における増員募集となります。
- 仕事内容
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「Gift」を軸に様々な事業を展開するリーディングカンパニーで単純な営業ではなく、ギフトとして贈られる物そのものの制作から携わることができます。▼BtoBでのギフト活用や、従業員(Employee)を対象とするBtoEでは、新入社員向けのウェルカムギフトや誕生日ギフト、周年記念などの用途で利用されています。
■業務概要：企業が取引先や顧客、従業員に対して関係性構築・関係性強化を目的として感謝の気持ちを表すために贈るギフトにおいて、オフラインで贈られる物のギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの制作におけるサプライヤーとの折衝などをお任せします。
■主な業務内容：
- 新規ギフト提供企業の開拓とサービス提案～導入までのご支援
- クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画
- 既存クライアントとのリレーション構築
-ギフト利用企業のニーズの明確化と最適なギフトの提案
-オリジナルギフト制作におけるサプライヤーの開拓/手配/関係構築
-ギフトのストーリーの設計からコンセプト立案
-コンテンツの編集・キュレーションや予算管理、納品
※変更の範囲：会社内での全ての業務
■ポジションの魅力：
-ギフティの第二創業期における重要な新規事業である、ギフトの新たな用途開拓に携われます。
-まだ世の中にないBtoE領域でのギフト利用のあり方を開拓できます。
-単純な営業ではなく、ギフトとして贈られる物そのものの制作から携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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須スキル
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
-事業会社における法人企業へのソリューション営業経験
-百貨店などにおける外商の経験
-コンテンツマーケティングやメディアに関わったご経験
- 歓迎
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歓迎スキル
-有形商材の取り扱いの経験
求める人物像
- 顧客志向性が高い方
- お客様と向き合い、課題やニーズにあわせたベストな解決策を考え、価値提供することが好きな方
- 事業に対して、好奇心をもって主体的に取り組む姿勢のある方
- 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方
- スピーディーにマルチタスクを臨機応変に対応し、環境変化を楽しめる方
- 周りからどう見られるかを気にせず、行動と結果で示していくことを大事にする方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～40 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
五反田駅徒歩5分
- 勤務時間
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・ フレックスタイム制適用
1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 800万円※ご経験・評価により決定
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
・ドリンク無料提供
・社内パーティ
・社員旅行
・半期チーム打ち上げ
・エスプレッソマシーン
・ビールサーバー
・シャッフルランチ
・書籍購入
・語学学習支援制度
・Working Parents支援
- 休日休暇
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・年間休日数127日
-土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇、その他
- 選考プロセス
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書類選考
1次 HR
2次 事業責任者
最終 現場マネージャー/リーダー
※状況やポジションにより変更となることがあります
