募集要項
- 仕事内容
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半導体装置で世界シェア100%の分野を持つグローバルニッチトップメーカー当社社員の「幸福度」向上をテーマに掲げて、各種施策を検討・実施しています。業績急成長中で社員数も急激に増加している当社にとって、社員の教育、成長サポート、そしてコミュニケーションの活性化は急務です。社員一人ひとりがいきいき働くことができる風土づくりを進めることで、事業成長への貢献を実感していただけます。
教育研修担当として、以下の業務を担っていただく予定です。
・教育研修業務に関する運営、企画
・企業課題に対する施策の選定、企画・立案・実行など
※現在の企業課題である組織風土に対する改革やコミュニケーション施策についてもご担当いただきたく思っております。
■部門人数：7名
- 応募資格
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- 必須
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■必須
教育・研修業務経験
■歓迎
下記いずれかの経験や知見がある方
組織風土改革
コミュニケーション活性化
エンゲージメント
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区
※新横浜駅徒歩10分
- 勤務時間
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フレックス制（コアタイム：11:00～14:00、標準的な勤務時間：8:30～17:15）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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700万円～1200万円
※経験・スキル等を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、各種社会保険、住宅手当、退職金制度、カフェテリアプラン、従業員持株会、財形貯蓄制度、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備、屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度等
年間休日128日
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（SPI）→面接（2回を予定）
