募集要項

仕事内容: EC・FinTechサービスの複数サービスを展開する少数精鋭のベンチャー企業にて、将来の人事責任者候補を募集。自ら企画し実行できる方を求めています。
■募集ポジションについて
将来的に人事責任者のミッションをお任せできる方を募集しています。

事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。

人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、CHROとともに未来を見据えた組織づくりを牽引していく方を募集します。

■想定業務
・中長期の事業戦略と整合した最適な組織体制構築・継続的なアップデート
・評価/報酬制度の設計と運用
・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施
・採用戦略ならびに採用広報の継続的なアップデート
・経営戦略を実行するための人事戦略設計

応募資格

歓迎: 歓迎スキル
・従業員エンゲージメント向上やカルチャー醸成に関する業務経験
・DE&Iに関する知見、関連する業務経験
・採用戦略設計の経験
・労務の経験、知見

勤務時間: グレードに応じて裁量労働制もしくはフレックスタイム制
（コアタイム）12:00?16:00
（フレックスタイム）始業 7:00?12:00、終業 16:00?21:00

待遇・福利厚生: ・通勤交通費一部支給（月額5万円まで）
・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・自社サービス利用サポート
・配偶者の出産休暇
・シックリーブ、妊娠中、出産時の休暇、子どもの看護サポート、家族の介護への支援、弔事の際のサポートなど

会社概要

事業内容・会社の特長: 決済・金融を主軸に、個人やスモールチームをエンパワーメントするプロダクトの企画・開発・運営
インターネットショップにおける(1)EC作成支援(2)決済支援(3)ID決済・ショッピングアプリの開発を展開。
EC作成支援においては開設数を200万突破し、日本最大級のサービスとなっています。