募集要項
- 募集背景
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<日本型オペレーティングリースとは＞
安定した経営のため、利益の先送りができる金融商品です。
高額な国内外不動産、航空機・大型船舶・コンテナなどを対象品としており、事業会社がこれらをオペレーティングリースとして金融商品化し、これに対し小口出資することで、利益の平準化、内部留保、利益を先送りして受け取ることなどできるうえ、税金対策にも繋がります。
国内外不動産、航空機を金融商品化して中小企業経営者や個人富裕層向けに提供。
自分で買うと100億円するような航空機も、数千万円から小口で事業に関われて、収益に転換できるため、安定場経営に繋がる提案ができる楽しさがあります。
■社員の声
会社経営者様と大きな金額のディールを扱う楽しさがあります。
給与が良く、働きやすい同僚が多く人間関係が良く、出戻り社員もいる。
外国人の方も働かれており、仕事以外でもホームパーティが行われたりして人生が充実しています。
女性比率が３７％と高く、育休復帰率100％（16年目の3児のワーキングマザーの営業もいます）
- 仕事内容
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私たちはこんな企業です【具体的な仕事内容】
＜ご参考＞
https://www.youtube.com/watch?v=-qWSGhstnRY
多彩な金融商品・サービスを通じてお客様の様々な課題を解決に導き、夢の実現に貢献するコンサルティング営業の募集。
・中小企業様やそのオーナー様などを中心としたお客様に質の高い金融ソリューションをご提供し、事業運営や資産運用をサポートしていくコンサルティング営業です。
・お客様のニーズに応じて、「日本型オペレーティング・リース」「不動産小口化商品」「海外不動産投資商品」からM&Aや航空事業まで様々な金融商品・サービスをワンストップでご提供しています。
経営課題に向き合うお客様に寄り添いながら金融で未来を拓くファイナンシャルパートナーとして、お客様の夢の実現に貢献していきます。
・お客様はもちろんですが、お客様をご紹介してくださる紹介者（金融機関や会計事務所）も私たちにとって大切なステークホルダーです。
めざすはお客様、ご紹介者様、そして当社の『Win-Win-Win』。
大きな手応えとやりがいを実感できる仕事環境が広がっています。
【研修・人材育成について】
入社後は丁寧なOJT研修を用意。座学、ロールプレイング、営業同行などを通じてじっくり育成します。
不動産やリースファンド事業などをテーマにした定期的な勉強会（オンライン含む）も開催しています。
【チーム組織構成】
支店によって異なりますが20～30代を中心とした3～8名のチーム体制で業務を行います。
女性リーダーもおり、多くの女性営業も第一線で活躍中！
【当社の事業情報について】
当社は、航空機・船舶・海上輸送用コンテナを対象とした「日本型オペレーティング・リース」、国内の都心一等地の不動産を対象とした「不動産小口化商品」、そしてハワイのホテルなどの主に米国の大型不動産を対象とした「海外不動産投資商品」のリーディングカンパニーです。
独立系金融会社として、前例にとらわれないたくましい想像力と、徹底したお客さま志向により、お客さまの多様なニーズに応える金融商品やサービスを提供しています。
主力3事業に続く、第4の事業の柱を確立するため、ホンダジェットを使用した会員制プライベートジェット事業や、アートやスーパーカーといった希少資産の共同保有プラットフォーム事業など、新たな成長戦略の実現に向けた取り組みを進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・営業経験ある方／法人or個人・業界・経験年数等不問
・普通自動車免許をお持ちの方 ※AT限定可
- 歓迎
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業界未経験の方歓迎
以下のような方は特に歓迎！
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・大手ハウスメーカーでの営業経験者
・大手人材会社での営業経験者
・オペレーティング・リースや不動産ファンド系の商材を扱っていた方
・新規開拓営業に積極的に携われる方
・全国勤務が可能な方
※エリア限定勤務（転勤なし）も可能
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月（労働条件は本採用と同じです））
- ポジション・役割
- 金融で未来を拓く！コンサルティング営業／東証プライム上場企業
- 勤務地
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・本社／東京都千代田区丸の内
・札幌支店／北海道札幌市中央区
・仙台支店／宮城県仙台市青葉区
・高崎支店／群馬県高崎市
・大宮支店／埼玉県さいたま市大宮区
・横浜支店／神奈川県横浜市西区
・金沢支店／石川県金沢市
・名古屋支店／愛知県名古屋市中区栄
・大阪営業本部／大阪府大阪市北区
・岡山支店／岡山県岡山市北区
・広島支店／広島県広島市中区
・高松支店／香川県高松市
・福岡支店／福岡県福岡市中央区天神
- 勤務時間
- 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 800万円 ※給与詳細は、経験・当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（月額50,000円を上限に支給）
・退職金制度（確定拠出型企業年金・再雇用制度あり（満65歳））
・復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ）
・半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）
・ベネフィットステーション加入
・社員持株会制度
・健康診査等補助金制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金
※簿記、証券外務員等の資格取得の為の費用負担在り。
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・連続・赴任・公務・産前産後休暇等）、リフレッシュ休暇、有給休暇
