募集要項
- 募集背景
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今回は、同社の価値を伝播させることで世の中のアップデートをさらに促進させることを目的として新メンバーを募集します。
メンバーは同社のエヴァンジェリストとして、「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し初期コンサルティングを行っていただきます。その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、同社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。
- 仕事内容
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仕事内容
＜職務内容＞
「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するために、システム開発、事業戦略構築、人材支援などの事業を通じて、スタートアップから大手エンタープライズに至るまでさまざまな業種のクライアント様をご支援し、「社会にポジティブなアップデート」を仕掛けている企業です。
2013年の創業からおよそ10年で、600超の新規事業開発、DX推進を実現した実績は、ビジネス、クリエイティブ、テクノロジーの三位一体となった価値創造チーム体制、「デジタル・クリエイティブスタジオ」と呼ばれる独自のビジネスモデルによって達成されました。
中でも、ベトナムをはじめとした海外に在籍する、1,000名を超える自社ITエンジニアによる高品質かつ迅速な開発力は、同社の強みの一つであると同時に、短期間で数多くの実績を挙げることができる原動力になっています。
【業務内容】
・新規クライアントのリード創出
・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定
・アライアンス構築
・ソリューション企画
※（将来的に）マネージャーとなった際
・メンバーマネジメント（評価・育成）
・組織（部やユニット）の戦略方針の企画・立案・実行
【顧客イメージ】
・大手企業～中堅企業：DX／新規事業関連組織・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
・スタートアップ：CEO・CTO・PdM
【この仕事のやりがい/魅力】
・世の中のアップデートの最前線の場で活躍いただけます。
・多くの規模／産業／イシューの企業のDXや新規事業プロジェクトの創出にゼロから関わることができます。
・エンジニア、デザイナー、戦略コンサルタントなど多様な専門家とコラボレーションができます。
・定型的な業務ではなく、裁量を持って目標達成に向けた仕事の推進ができます。
・アライアンス構築やソリューション構築を通じ、同社の事業推進にも大きく寄与することができます。
【風土・働き方】
同社は個人のベストパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
- 応募資格
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- 必須
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応募資格
高卒以上
＜応募資格（必須）＞
※下記いずれかのご経験
・新規顧客開拓のご経験
・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験
- 歓迎
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＜応募資格（歓迎）＞
・マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方（人数不問）
・ソフトウェア開発に関する提案営業のご経験
・RFPの作成・提案のご経験がある方
・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験のある方（PM/PdM経験者）
・CxOクラス（企業規模不問）と幅広いリレーションを持っている方
・ご自身で新規事業の創出・責任者としてのご経験がある方
・スタートアップ企業の立ち上げ経験
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・思考することが好きな方
・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・主体的に行動できる方
・課題解決／価値創造に喜びを感じることができる方
・同社ミッション／ビジョンに共感できる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間 試用期間 有（6ヶ月） 待遇に変化なし
■無期雇用 期間の定めがない雇用契約
■有期雇用 契約時に定めた期間の雇用契約
- ポジション・役割
- シニアセールス&アライアンス推進担当（CXR）
- 勤務地
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東京都千代田区
受動喫煙対策 対策あり
・オフィス内全面禁煙
リモートワークについて
・リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
・オフィス出社 / リモートワーク自由
- 勤務時間
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標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
※文字数制限のため、詳細は選考プロセス欄に記載
- 年収・給与
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給与
＜想定年収＞ 7,035,000円～12,000,000円
※想定年収は見込みの為、経験により上下する場合あり
＜内訳＞
月給502,500円～847,143円
（基本給382,100円～589,283円、職務手当12,400円～267,860円）
＜昇給・賞与＞
昇給 年1回
賞与 年2回
※子会社への出向の場合は決算賞与となります。
- 待遇・福利厚生
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加入保険 各種保険完備
福利厚生
■Financial
・従業員持株会
・はぐくみ基金
■Health
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン接種
・産業医面談
・SickLeave
■Work Style
・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制
・フリードリンク
・服装自由
■Life Style
・産前産後休暇・育児休業
・時短勤務
・介護休業・休暇
・慶弔休暇・見舞金
・子育てコミュニティ
・家事代行サポート
■Community
・Shuffule Lunch
・部活支援
・ワーケーションサポート
■Challenge
・勉強会実施サポート
・副業（許可制）
・資格取得制度
・書籍購入補助制度
■その他
・交通費一部支給
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝祭日）
■年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇
※年間休日 120日以上
- 選考プロセス
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勤務時間
標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）
専門型裁量労働制
※1日8時間働いたものとみなす
※みなし残業の上限なし
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※時間外労働あり（平均10.5H/月）
※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
※職種に応じて決定されます
