募集要項
- 仕事内容
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プロダクトマネージャーとして、シード期のプロダクト開発の中心的な役割を担うポジションです。【プロダクトについて】
私たちは、HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。
これまで50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして、採用における候補者と企業、双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております。
現在の日本の採用市場には『構造的な課題』が横たわっており、その結果多くの企業が採用に悩み、成長の大きな阻害要因になっています。この課題を解消し、採用活動の在り方を根本から変えて、新たなデファクトスタンダードを作る複数の事業を構想し、既に2つのプロダクトをステルスリリースしています。
【ポジション概略】
プロダクトマネージャーとして、シード期のプロダクト開発の中心的な役割を担うポジションです。
ユーザーに最高の体験を提供するために、顧客や事業課題の発見/優先度の判断、開発する機能の企画/要件定義、リリースに向けたプロジェクトマネジメント、リリースした機能の効果測定まで広く携わって頂きます。
【業務内容】
同社のプロダクトマネジメントは、 『採用成果』というアウトカムの最大化を目指し、徹底的な顧客の業務理解を通じて、本質的な課題・プロダクトでの強化ポイントを発見する『ディスカバリー』の比重が大きいことが特徴です。
ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題解決仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することを期待します。
【具体的な業務内容】
・プロダクト戦略・ロードマップの策定
・顧客や事業課題の発見/優先度の判断
・開発する機能の企画/要件定義
・リリースに向けたプロジェクトマネジメント
・リリースした機能の効果測定
- 応募資格
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- 必須
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・SaaS/Webサービスのプロダクトマネジメント実務のご経験
・顧客の業務理解から課題を発見し、開発機能の企画/要件定義を主導したご経験
・社内外のエンジニア・デザイナーとのチームで開発を推進したご経験
・顧客やビジネスチームから課題や仮説を引き出せるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・ソフトウェアエンジニア経験があり、開発マネジメントができる方
・アジャイル、スクラムでの開発経験がある方
・UXや顧客体験設計の知識・経験がある方
・新規事業開発、BtoB SaaS/Webサービスの立ち上げ経験がある方
・プロダクトKPI/目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験のある方
- フィットする人物像
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・市場の構造的な課題を解消し、新たなスタンダートになるプロダクトを作るという難しいチャレンジに共感し、一緒に挑戦いただける方
・プロダクトを『作る』だけでなく、クライアント/ユーザーに『利用され、価値を出す』までこだわれる方
・採用や育成、チームビルディングなど、強いプロダクト組織づくりを自律的にリードいただける方
・成果・目的を果たすために、プロダクト開発に閉じず、領域/職域を横断するマインドを持っている方
・事業計画や事業目標の達成に向けて、熱烈にチームをドライブできる方
・環境変化を厭わず、成長機会と捉えて楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・健康保険
・厚年保険
・雇保険
- 休日休暇
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・完全週休2制（・）
・祝
・年末年始休暇
・有給休暇（最10付与）
・慶弔休暇
