募集要項
- 仕事内容
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日程調整カレンダープラットフォームのグローバル展開に挑むスタートアップ企業にて、一人目の正社員デザイナーとして組織をリードいただくポジションです！【業務内容】
◆一人目の正社員デザイナーに求めたいこと
- Management teamと連携しながら事業をデザインで牽引すること、またそのロードマップを描くこと（組織としてそれをどう実現するかをデザインしていただくこと）
- プロダクト開発は職能別の組織で対応するのではなく、プロダクトチームとして必要な機能・役割を実現することを大事にしています。プロダクト開発の意思決定を行うことために必要となるプロダクトのUIデザインやデザイン投資判断の立案・提案をリードしていただくことを想定しています。
◆必須業務
・Product Design
アーリーフェーズのスタートアップのプロダクトデザイナーとしてディレクションのみならずデザイン業務にも関与していただくことを想定しています。
- Figmaを使用したプロダクトのモックアップデザインとディレクション
- PdMと協力したユーザーインタビュー／テストの実施
- リサーチ結果を踏まえたプロダクトの情報設計
・Management
デザインチームのリーダーとして、プロダクトデザインの意思決定
- 同社の戦略を実現するためのUIデザインの意思決定
- デザインに対する投資判断（デザインシステムの導入是非、デザイン組織の人員計画など）
- デザインチームのピープルマネジメントについては、当面は想定していませんが、今後組織拡大していく際には対応していただくことを期待しています。
◆歓迎業務
・その他
- UXリサーチ（ユーザーインタビュー／ユーザーテスト）の設計及び実施
- UXライティング（コピーライティング）のデザイン
- 応募資格
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- 必須
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- 同社のミッション、ビジョン、バリューに共感し、プロダクトの可能性を信じられること
- プロダクトデザイン（WEB / モバイル）をリードした経験
- 事業価値とユーザー価値を踏まえたアジャイル開発の経験
- 歓迎
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- 顧客理解から始めてデザインを提案できるスキル（UXリサーチなど）
- ビジネス、開発、マーケティングなどの職種横断プロジェクトの経験やスキル
- グローバルでのコミュニケーション能力（英語含む）※将来的に英語の公用語化を検討中。
- マイノリティな経験（私たちは、D&Iを実現するために歓迎すべき経験だと考えています）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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- フルリモートワーク（月に1回のオフサイトミーティング、年に1-2回のリトリートあり）
- 自宅以外での業務を希望する方にはコワーキングスペースの業務利用も可能です。
- メイン拠点は東京です。
- 年収・給与
- 780万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・希望PC付与
- 休日休暇
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・基本休暇：土日祝
・有給休暇：法定通り（入社直後から付与）
・その他：病気休暇、育児休暇・介護休暇
