募集要項
- 募集背景
- ■今後、拡大が予想される既存市場に対して、安定した提案量、受注量を確保するため、即戦力となる提案営業要員を求めています。
- 仕事内容
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東京勤務にて既設中央監視、自動制御の更新提案営業、建築設備、自動制御、ビルエネルギーマネジメントシステムによる省エネソリューション営業等の業務に従事いただきます。東京勤務にて下記の業務を担当していただきます。
■既設中央監視、自動制御の更新提案営業
■建築設備、自動制御、ビルエネルギーマネジメントシステム （BEMS）による省エネソリューション営業
■提案書、見積書の作成から受注処理、JOB管理
■年収例
■主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
■係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
■課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■顧客課題を解決するソリューション提案に係る営業業務に携わりたい方、省エネルギー、エネルギー管理支援の提案業務に携わりたい方
■建物設備、自動制御に興味がある方
■円滑なコミュニケーション力が取れる方
■MicrosoftOfficeが使用できる方
- 歓迎
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■顧客課題を解決するソリューション提案に係る営業業務に携わりたい方、省エネルギー、エネルギー管理支援の提案業務に携わりたい方
■建物設備、自動制御に興味がある方
- フィットする人物像
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■円滑なコミュニケーション力が取れる方
■MicrosoftOfficeが使用できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 9：00～17：45（所定労働時間：7時間55分、休憩：50分）
- 年収・給与
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【年収例】400万円～800万円 (22歳～45歳例)
【月収例】24万円以上 (22歳～45歳例)
※ 経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※残業代は別途支給いたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月） ※過去賞与実績6.7カ月分
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
家賃補助（東京地区・扶養家族あり／月2万5500円）、独身寮（29歳まで）
家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
退職金制度、各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度
資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日126日】
完全週休2日制(土・日・祝日）
春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、特別休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査・1次面接(最終面接)→健康診断書提出→内定
