募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う人員増員
- 仕事内容
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阪急阪神東宝（東証プライム上場）グループの同社での設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）。【阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社/社風◎/評価制度も明確/豊富な施工実績/平均勤続年数15年】
図面から、照明器具、分電盤、スイッチ等材料の数量を算出し、見積作成していただきます。
■業務概要：設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）を担当して頂きます。
■業務詳細：
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成
※物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいきます。
■教育制度：
経験が浅い方でも先輩社員とのＯＪＴや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内間の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発な為、いつでも質問できる環境が整っている点も大きな特徴です。
■同社の特徴：
同社は、阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。70年という歴史の中で培われた技術力を基に、百貨店や球場、一般建築物、工場、公共施設など、幅広い分野で電気設備の工事に携わってきました。また、太陽光発電やLED照明などの省エネ・環境対策を提案から施工まで一貫して行っています。生体認証システムを利用したセキュリティサービス、光通信システムや省エネルギー化工事にも、同社の技術が応用されています。施設や空間を快適にするために、確かな技術と高い品質で確実な施工を行っています。
【モデル年収（残業込）】
30歳/主任570万円、35歳/主査640万円、40歳/課長820万円
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかのご経験
・電気設備工事の実務経験
・積算又は設計の業務経験
・BIM経験者
- 歓迎
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・設計・積算業務（CAD・積算ソフトを使用）経験
・図面から、照明器具、分電盤、スイッチ、コンセントなど材料の数量を算出した経験
・材料費、人件費、会社の利益をトータルして見積書を作成した経験
・物件の特徴、機器の仕様、施工方法などにも気を配りながら、顧客の満足いく金額落し込んでいった経験
- フィットする人物像
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■責任感をもって意欲的に業務に取り組んでいただける方
■「チャレンジ精神」があり、常に成長を追求できる方
■コミュニケーション力に長け、自ら考え行動できる方
■モノづくりにかける「情熱」を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（所定労働時間：8時間）休憩：60分
- 年収・給与
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【年収例】450万円～650万円（年齢例：25歳～44歳）
【月収例】（基本給）240,000円～350,000円（年齢例：25歳～44歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記想定年収には想定残業時間（20時間／月目安）を含んでおります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。（残業代含まず）
- 待遇・福利厚生
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■賞与：有り（最大年3回）※通常賞与2回（過去実績4ヶ月分）＋業績賞与1回（過去実績2.5ヶ月分/17年連続支給実績有）
■昇給：有り（年1回 7月）
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり
社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金）
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に
出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接＋適正検査（クレペリン検査：30分）→最終面接
