募集要項
- 募集背景
- 案件拡大による増員募集。評価制度や許育制度も整っているため、業界未経験の方でも活躍されてます。
- 仕事内容
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大手日系コンサルティングファームにて業績好調により増員募集。離職率は低く、業界最高水準の給与レンジ(20代後半で年収1000万円、その先は年収3000万円以上を目指せる)を設定しています。業界のリーディングカンパニーの経営課題をコンサルタントとして解決いただきます。
ワンプール制の中で、様々な業界、領域でのプロジェクトに参画することができます。
■プロジェクト事例
通信：スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援
自動車：EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定
損保：デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援
製造：自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討
消費財：業務プロセス/システムのグローバル統合支援
飲食：大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※以下に該当する方
・社会人経験4年目以上(入社時点)
・日本語ビジネスレベル
以下のような経験をお持ちの方は歓迎
・エンタープライズ向け法人営業
・メーカーなどにおける事業開発・SCM・経営企画など
・大手金融機関での経験
・IT業界における経験
・プロダクトマネージャーなど、ビジネスや事業の立ち上げやグロースに携わった方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～48歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社(東京・麻布台ヒルズ)及び同社が定める勤務地
日比谷線：神谷町駅/南北線：六本木一丁目駅
- 勤務時間
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9:00～18:00(標準労働時間8時間0分)
時間外労働：有 平均残業時間；21時間/月
休息時間：正午から午後1時00分まで(1時間)
- 年収・給与
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想定年収：700万円～2,500万 賃金形態：月給制
・昇給年1回(4月)、賞与年2回
※オファー金額は面接評価によります
- 待遇・福利厚生
- 社員持株会、各種社会保険完備、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、企業型確定拠出年金制度 等
- 休日休暇
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休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
- 選考プロセス
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オンライン面接 ：可
■書類選考→面接2～4回→条件提示面談 ※Web適性試験有(言語/計数問題)
