SE(Web・オープン系)
【愛知】航空エンジン/IT戦略・企画・システム構築、運用業務/日本を代表する製造業
掲載期間:24/12/02~25/01/12求人No:CES-24122ky15
SE(Web・オープン系)

【愛知】航空エンジン/IT戦略・企画・システム構築、運用業務/日本を代表する製造業

三菱重工業株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
長期的には航空機の運航が今後大きく増加することが見込まれており、今後継続的に成長が見込まれる業界です。当社はその主要装備品である航空エンジンの部品製造、アフターサービス事業の拡大を目指しています。そのため、事業拡大を支えるITシステムの企画、開発、運用していただける担当者を募集しています。
仕事内容
【仕事内容】
(1)基幹系システム構築、運用維持(PLM、ERP、MES)
  ・民航エンジン部品製造向け ・・・運用保守、改善
  ・MRO事業(エンジン整備部門)向け ・・・導入/開発
(2)IoT/AIを活用した業務効率化並びに生産性向上支援(スマートファクトリー化)
(3)社内インフラ構築(サーバー、ネットワーク構築、運用保守等)
(4)IT啓蒙・教育体制の構築
(5)IT企画・推進
(6)ITセキュリティ体制の構築

(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【仕事の魅力】
製造業におけるDX推進を社内外のメンバーと協同しながら推進できます。

【働き方】
出社が基本ですが、リモートワーク、フレックス利用も可能。各自の事情に合わせて組合わせてりようしています。
入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
取りまとめを主とした働き方や、能力、希望に応じた様々な業務があります。
応募資格
必須
・高専卒以上
・正社員としての就業経験3年以上業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験
歓迎
・新たなことに取り組む積極性と責任感
・SAP MM/PP 又は調達・購買管理の業務知識
・PLM/MESの活用経験又は導入経験
・BOM/BOP知識
・システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験
・システム系インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用維持経験
・ITセキュリティの知識
・RPA(UiPath)の運用経験
・BIツール(Tableau)の利用経験
・資格:ITパスポート、基本/応用情報技術者
雇用形態
正社員
※三菱重工業(株)に入社後、三菱重工航空エンジン(株)に在籍出向という雇用形態になります。
三菱重工業(株)と賃金・福利厚生は同一
勤務地
愛知県小牧市大字東田中1200番地
三菱重工航空エンジン株式会社
(変更の範囲)当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間
・8:30~17:30(休憩 12:00~13:00)
・フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
年収・給与
想定年収 420万円~900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
通勤手当:あり
住居手当:あり(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
家族手当:あり
残業手当:あり、残業時間に応じて支給
退職金制度:あり
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生:住宅融資制度、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
休日休暇
休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日、年末年始、夏季休暇、当社が定める休日設定あり
年次有給休暇(最大22日/年、未消化分は翌年度に限り繰越可)、結婚休暇、出産休暇など
選考プロセス
書類選考 ⇒ SPI、面接(2回) ⇒ 内定
※WEB面接対応あり
キャリアパス・評価制度
当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

会社概要

社名
三菱重工業株式会社
事業内容・会社の特長
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせ、社会に提供できるソリューションの幅を広げています。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年1月11日
資本金
2,656億円
売上高
46,571億円(2024年3月31日現在)
従業員数
連結:77,697名(2024年3月31日時点)
入社実績
Kさん(32歳 / 男性)
機械エンジニア
Hさん(31歳 / 男性)
システムエンジニア
Sさん(33歳 / 男性)
機械エンジニア

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株式会社セラヴィAgent
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-300646紹介事業許可年:平成26年9月1日
設立
2014年5月2日
資本金
1,000万円
代表者名
代表取締役  山口 恭爾
従業員数
法人全体:4人

人紹部門:4人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-300646
紹介事業許可年
平成26年9月1日
紹介事業事業所
福岡
登録場所
福岡本社
〒810-0001 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
ホームページ
http://www.cest-lavie.net/
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