募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、組織強化目的の増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・契約書審査業務（レビュー、ドラフト作成）
・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定
・ビジネス部門からの法務相談対応
・グループ会社からの法務相談対応
・新規事業/M&A/アライアンス/PMIにおける法務担当
・資金決済法・景表法等の法令対応
・訴訟対応
・コンプライアンス事案対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マネージャー1名、メンバー1名、外部委託1名
- 応募資格
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- 必須
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企業法務またはローファームにおける企業法務案件に携わった経験
又は以下いずれか必須
決済サービス、ToC企業における法務経験
複数事業部にまたがった調整経験
民法、会社法に関する法務相談対応経験
IT分野の事業に関する知識、法務経験
コンプライアンス事案対応経験
専門家と連携した訴訟追行経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～16:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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年収700～900 万円
月給制 基本給312500円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 104166円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年1回
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ストックオプション制度（成果に応じて随時付与）
■ドリンク無料提供
■シャッフルランチ
■社内イベント多数
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接（人事）→2次面接（CFO／IR部マネージャー）→ビアテスト→内定！
※選考フローは変動する場合があります。
