募集要項
- 募集背景
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同グループは「金融で未来を拓く」を企業理念に、本型オペレーティング・リースを中に幅広い金融サービスをワンストップで提供しています。リースファンド事業と不動産ファンド事業の好調により、2024年9期では過去最高の売上高と利益を更新いたしました。
今後の方針に「リースファンド・不動産ファンド（国内・海外）分野でリーディングカンパニーとしての地位を維持・獲得」を掲げ、高い案件組成能力を活かしながら、金融・不動産領域を中心としたサービスを拡大、成長させ続けます。
更なる事業成長のため、全国14拠点を起点としたシェア確保／向上を指しており、この度メンバー増員のための募集をさせていただきます。
- 仕事内容
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各エリアのより多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面における課題解決がミッションとなります。・日本型オペレーティング・リース商品、 不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売
・会計事務所、地銀等融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業
・会計事務所新規開拓
・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）
・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理
・クロスセルの推進
■提携機関（紹介者）向け
・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出
・セミナー参加企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出
【サポート体制】
営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートして
おります。
ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。
【営業部の雰囲気】
・独立系の金融企業のため、社内調整業務が少なく、スピーディーに意思決定ができる環境です。
・様々なバックボーンや年齢のメンバーが在籍しており、お互いの知見や経験を活かしながらサポートし合う雰囲気で
す。
・各拠点に営業アシスタントがいるため、特に重要な営業活動に専念して取り組める環境です。
・子育て世代のメンバーも多く、子育てと仕事を両立できるようお互いでサポートし合う雰囲気です。
・入社後は数日間の研修、その後は3か月間トレーナーが就いて、OJT中心に立ち上がりを伴走します。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験（法人・個人不問）
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
- 歓迎
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・宅地建物取引士保有者
・金融/保険/不動産業界での営業経験（法人、個人問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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今治営業所：愛媛県今治市南宝来町
※松山市から特急列車での通勤を認める予定です。
※エリア型採用のため、転勤はありません。
- 勤務時間
- 9:00～17:45（所定労働時間 7 時間 45 分） 休憩時間：60 分（11:30～13:30 の間）
- 年収・給与
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月給270,000円～530,000円
・想定年収430万円850万円程度（経験等により相談の上決定）
・非管理職の場合、別途残業手当
・営業基礎手当 二種証券外務員・簿記3級取得済みの場合 月額1万円
・営業加算手当 上記に加え、宅建登録済みの場合 月額2万円
・転勤なしの場合 借上社宅適用なし
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回（1月）
賞与 年2回（6・12月）
営業基礎手当
営業加算手当
通勤手当
残業手当（非管理職のみ）
退職金
企業型確定拠出年金
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔舞金制度
育児休暇制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
年間休数120日
年末年始休暇4日（12/31～1/3）
有給休暇
＊入社直後6日、6ヶ月経過後追加で8日、以降1年ごと14日、16日、18日、20日付与
4年6ヶ月経過以降は一律20日付与（出勤率による例外あり）
＊最大有給日数20日
慶弔休暇
出産・育児休暇
リフレッシュ休暇
その他休暇
＊特別休暇（連続休暇、赴任休暇、公務休暇）
＊時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）など
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査→面接（2～3 回を予定）→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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・スキル教育：当社事業概要内容説明、セールストーク動画、トークスクリプト習得
・階層別教育：新入社員～シニアマネジメントレベル
・管理職任教育：アセスメント、管理職教育等
