事業企画
【ENEOSグループ会社】<国際社会へ貢献!石油・天然ガスプロジェクト管理>事業管理
掲載期間:24/12/17~25/01/31求人No:JXC-SM-2024226
再掲載事業企画

【ENEOSグループ会社】<国際社会へ貢献!石油・天然ガスプロジェクト管理>事業管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
石油・天然ガスプロジェクトの契約・予算管理および各国ステークホルダーとの調整を担当。
マレーシアおよびベトナムでの資金調達や進捗管理も含み、社会・国際貢献の大きな仕事です。
世界各地で行っている石油・天然ガス開発事業における、各プロジェクトの事業管理
・契約管理(契約の新規締結/更改)
・予算管理
・各国営石油会社や監督官庁、パートナー企業等の関係先との折衝、調整業務

※中でも当面は、下記の業務を担当いただきます。
・マレーシアBIGSTプロジェクトにおける資金調達業務(METI / JOGMEC、JBIC等との交渉含む)
・マレーシアおよびベトナムの新規/既存プロジェクトの進捗、経済性の管理業務

【特長、魅力】
・生活に不可欠なインフラ/社会基盤を支える事業であり、地域、国際社会への貢献性を感じられる仕事です。
・1つのプロジェクトに10数年の時間と数十億ドルの投資が必要となる、スケールの大きなビジネスに携わることができます。
・世界各国の大企業、各国政府など様々なステークホルダーと関わる事業です。時にスピーディーな対応や、情報の少ない中で状況をキャッチアップしながら進めていく臨機応変な対応力が求められ、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら進めていくプロジェクトには難しさとともにやりがいがあります。

※出張(海外出張):業務の進捗により月1回以上発生する可能性あり
※リモートワーク:可
応募資格
必須
【学歴】
・大卒以上

【必須要件】
・プロジェクト遂行のための財務管理、資金調達の実務経験
(制度融資、プロジェクトファイナンス等を含む)
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC850点以上)

フィットする人物像
【求める人物像】
・国内外、社内外問わず関係者とのコミュニケーションを大切にできる方
・主体的、計画的に業務を進められる方
雇用形態
正社員(試用期間6ヶ月)
勤務地
勤務地:東京都千代田区大手町

<本社>
本社:東京都千代田区大手町
・JR各線「東京駅」下車徒歩約10分
・地下鉄東西線・千代田線・半蔵門線・丸ノ内線、都営三田線
「大手町駅」下車徒歩約5分

本社(日本・東京)
中条油業所(日本・新潟)
その他海外(担当プロジェクトによる):ヒューストン、ホーチミン、ブンタウ、クアラルンプール、ジャカルタなど

<中条油業所>
中条油業所:新潟県胎内市
・JR羽越本線「金塚駅」車15分
勤務時間
【標準就業時間】7時間30分

【標準就業時間帯】
 9:00~17:30(本社勤務の場合)※フレックスタイム制(コアタイムなし)

【休憩時間】12:00~13:00

【働き方】
ハイブリット型/リモートOK、出社週1以上必要
年収・給与
年収:770万円~980万円
月給:44万円~55万円
※経験・能力などを勘案のうえ、当社規定により個々に決定

賞与:年2回(6月、11月)
昇給:各年度の評価結果に基づき昇給(4月)
残業時間:18.5時間/月(2023年度本社平均)
待遇・福利厚生
施設:食堂(本社)、診療所(本社)

【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度、
特別給付金制度、体育文化活動補助制度、育児・介護休業制度など

【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当、海外勤務手当など

【研修制度】
階層別研修、語学研修、社外研修、通信教育、自主参加研修、自己啓発支援など

【受動喫煙防止措置について】
喫煙室設置
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、会社記念日等
年次有給休暇は最大年間25日(勤続満1年未満は16日)※ただし、入社月により付与日数が変動します。

【特別休暇】
結婚、出産、産前産後、忌引き、看護、介護、傷病休暇等

【休業制度】
育児休業、介護休業、キャリア継続支援休業
選考プロセス
書類選考→一次面接+SPI→二次面接→最終面接

※選考から採用までに約1カ月~2カ月みていただければと思います。
キャリアパス・評価制度
当社では、やむを得ない家族・家庭の事情によって、従業員が当社におけるキャリアを終了(退職)せざるを得ないような
深刻な状況を回避するための選択肢を増やし、従業員の当社における「キャリア継続」を支援しています。

◎キャリア継続支援休業制度
配偶者の転勤先への同行、または家族の支援(介護、看護、被災家族の生活支援)により勤務が不可能になった場合、最長3年間休業できる制度

◎介護休業制度
家族の介護のため、同一の対象家族1人につき通算365日を上限として休業することができる制度(回数制限なし)

◎介護退職再雇用制度
家族の介護のために退職した社員が希望した場合、退職後5年以内であれば会社に戻ることができる(再雇用)制度

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源の探鉱、探査および開発
石油、天然ガスその他の鉱物・エネルギー資源およびそれらの副産物の採取、加工、貯蔵、売買および輸送
二酸化炭素の回収、輸送、貯留および利用
設立
1991年6月26日
資本金
376億円
従業員数
766名(2024年4月1日時点)

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ENEOSキャリアサポート株式会社(旧:JXキャリアサポート株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070194紹介事業許可年:1998年04月01
設立
1988年 4月1日
資本金
4000万円
代表者名
高田 隆史
従業員数
法人全体:75人

人紹部門:5人
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・教育研修事業
・受託事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070194
紹介事業許可年
1998年04月01
紹介事業事業所
〒100‐0005
東京都千代田区丸の内3丁目4‐2 新日石ビルヂング6階
JR・営団有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分
都営三田線「日比谷駅」より徒歩2分
人材創出部人材紹介担当
shoukai@cs.jx-group.co.jp
登録場所
ENEOSキャリアサポート株式会社
〒100‐0005 東京都千代田区丸の内3丁目4‐2 新日石ビルヂング6階
ホームページ
http://www.cs.jx-group.co.jp/
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