募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う複数名の増員募集
- 仕事内容
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インフラ基盤構築に関わる要件定義～設計・構築～運用・保守【主な職務内容】
■ネットワーク・サーバーの設計・構築
■仮想化・クラウドの設計・構築
■インフラ基盤の運用・保守
【主な環境】
◆サーバー：Windows Server, UNIX、LINUX各種ディストリビューション、Ontap
◆ストレージ：EMC、ETERNUS、NetApp、HPE
◆認証：ActiveDirectory,OpenLDAP,RADIUS,AzureAD
◆仮想化：Nutanix、Hyper-V、Vmware
◆クラウド：Microsoft Azure、AWS
◆ネットワーク：Allied製品、Fortigate、YARAI、Cisco、HPE Aruba、ACERA
◎部署人数：377名
- 応募資格
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- 必須
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◎いずれかの経験をお持ちの方
■ネットワーク・サーバーの設計・構築経験
■仮想化・クラウドの設計・構築経験
■PM/PLなどプロジェクト管理の経験
※インフラ基盤の運用保守経験のみの方も歓迎
- 歓迎
- ■IPA資格（情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリスト、ITサービスマネージャなど）
- フィットする人物像
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前向きに仕事に取り組んで頂ける方
新規顧客・新規案件開拓に向けて、PMO、又は、インフラエンジニアとして弊社のプロジェクトを一緒に推進して頂ける方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9：00～17：50 休憩50分
- 年収・給与
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月収例：23万円～40万円（22～45歳例）
年収例：350万円～600万円（22～45歳例）
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月） ※月給の2～3ヶ月分程度（前年度実績）
＜給与備考＞
月給＋諸手当＋賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（規定内で全額支給） 住宅手当（上限1万円） 家族手当（2万円）
残業手当 資格手当
退職金制度 財形貯蓄 拠出型年金 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
各種研修制度 健康診断 各種社内イベント／クラブ活動 人事評価制度
60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり）
※敷地内禁煙(ビル内に共有の喫煙室あり)
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝休み）
慶弔休暇 生理休暇 育児・出産休暇 予防休暇
有給休暇（雇用開始後6か月経過後に12日付与、最大22日） 年末年始（6日）
◎年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接２回（Web面接も対応可能） ※適性検査あり
