募集要項
- 募集背景
- 事業規模拡大に伴い部門強化の為の募集です。
- 仕事内容
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経理幹部として、経営分析、予算の進捗チェックなどを担っている経理グループの統括をお任せします。同部門は、経営分析、予算の進捗チェックなどを担っており、将来の経営幹部の候補と位置付けられるポジションです。
■具体的には…
・経営分析
・予算策定
・予算の進捗管理
・役員会向け資料作成
・各業務に関する統括
総務部は、経理グループのほか、労務・人事、庶務、酪農担当、データ統括、生産企画など総勢15名体制となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・経理、財務の実務経験
・EXCELスキルの高さ(VLOOKUP、IF関数、ピボット等)
・普通自動車免許(AT限定可)
- 歓迎
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管理・監督職の経験
- フィットする人物像
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■責任を持って業務に臨める方
■各セクションとの円滑なコミュニケーションをとれる方
■課題を見つけ解決に導くリーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 将来の経営幹部の候補
- 勤務地
- 茨城県常陸大宮市 ※車通勤OK ※転勤なし
- 勤務時間
- 7:30～17:00（休憩90分）※残業月平均10時間程度
- 年収・給与
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■年収例：600万円（40歳～55歳：例）
■月収例：500,000円（40歳～55歳：例）
■賞与／年2回 (昨年実績 約3ヶ月 分 課長級クラス) ：業績連動型
■昇給・昇格／年1回 (10月)
※経験、能力、前職年収等を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当：実費支給（上限25,000円、マイカー通勤可）
・住宅手当あり（世帯主に限り1世帯10,000円）
・扶養手当あり（同一戸籍内における配偶者（収入がある場合税金の扶養限度内）及び18歳未満の子一人に付き 5,000円）
・退職金あり（勤続5年以上）
・再雇用制度あり（65歳まで）
・屋内全面禁煙
- 休日休暇
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シフト制（月8日の休暇）※経理グループは土・日を中心に取得
（ただし、毎月１回20日前後の役員会前は土・日出勤あり）
有給休暇（初年度：10日、入社後6ヶ月経過後）
◎年間休日96日
