募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のため、人員増強
- 仕事内容
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マネジメント候補として、水力プラントの新設における営業活動を支える営業技術に従事頂きます。具体的には、技術的な見積書作成、技術提案における提案内容作成などを行っていただきます。■富士フォイトハイドロ（大手総合電機メーカーにて採用・出向）において、水力プラントの新設における営業活動を支える営業技術に従事を頂きます。
■営業技術業務として、
営業※1から受けた受注前案件※2において、技術的な見積書作成、技術提案における提案内容作成※3・所掌や仕様の調整・受注までにおける技術的なとりまとめを中心に業務いただきます。
※1：富士電機(株)の営業職と連携致します。
※2：新設案件だけでなく、改修案件もございますが、今回は新設案件に携わっていただきます。
※3：技術的な部分を具現化(数値やデータに基づき、性能やコスト等）させ、提案していただきます。
■キャリアイメージ
技術営業から管理職へ昇進する方もいらっしゃれば、同社内における技術部（受注案件後における業務）へキャリアチェンジも可能です。
■やりがい
新設案件は一品一様のため、毎回新しい提案&技術的サポートが実現可能です。
また、取引顧客においても、電力会社、官公庁、民間と幅広い案件に着手可能です。
■出向先企業について
ドイツ系企業と大手総合電機メーカーの合同出資による企業ですが、社風や処遇は富士電機のベースに基づいており、日系寄りの風土となっております。（社長以外は全て大手総合電機メーカーからの出向社員で構成されております。）
- 応募資格
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- 必須
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■プラント関連、大型機器のプロジェクトエンジニアリング経験
■社内（設計部門・品質部門）との技術的折衝・調整業務
■顧客/社外との技術的やり取り
■社内/顧客との技術的ミーティング
- 歓迎
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■大型回転機（発電機・電動機）の工場での組立、現地分解・組立指導経験
■電気施工管理技士（1級、2級）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメント候補
- 勤務地
- 神奈川県川崎市 ※転勤なし
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩45分/12:00～12:45） ※残業 月20 時間～40時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～850万円（25～59歳例）
想定月収：25万円～47万円（25～59歳例）
※一般社員での採用の場合：通常の残業代を支給。
管理職での採用の場合：管理監督職のため残業手当の対象外。
■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績：約5か月）
■昇給・昇格：年1回（6月）
■研修制度：座学およびOJTあり（プロジェクトを一緒に行う）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）残業手当、通勤費（全額支給）、養育手当、休職制度、就業時間短縮制度、財形貯蓄、社員持株会、リフレッシュ支援制度、企業年金、共済会、保養所、各種体育施設、診療所
- 休日休暇
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完全週休二日制、土・日・祝日、年末年始、有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、転勤休暇、勤続休暇、看護休暇、介護休暇
◎年間休日125日程度
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接⇒２次面接⇒内定（採用）
