募集要項
- 募集背景
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インボイス・電帳法、その他システムによる効率化を目指しながら、経理部門を強化するため。
- 仕事内容
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経理全般(売掛・買掛業務、資金繰り、銀行折衝等の経理全般)事業成長、企業規模拡大にともなう管理部門の強化を目的とした、経理課長候補の採用となります。
経理職として、インボイス・電帳法、その他システムによる効率化を目指して伴走していただける方を募集いたします。
【業務について】
・月次・年次決算、固定資産管理
・買掛金の支払い管理
・売掛金の債権管理
・与信管理
・現金出納
・P/L B/S作成
・税理士対応
・金融機関対応
・管理会計・予算管理
※入社後2～3年を目途に課長を担って頂ければと思います。ご経験に応じてできる業務から担当いただきながら、ゆくゆくは管理会計などの業務にも携わっていただくことも可能です。
【通勤について】
マイカー通勤を想定しています（通勤手当支給あり）
※電車・バス通勤も可(実費支給)
- 応募資格
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- 必須
- ■経理実務経験をお持ちの方（目安：月次決算のご経験）
- 歓迎
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■マネジメントのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
・業務効率化に向けて取り組める方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理課長候補
- 勤務地
- 埼玉県北葛飾郡松伏町 ※転勤なし
- 勤務時間
- 08:30-17:00 休憩1時間 残業ほぼなし
- 年収・給与
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年収：500万～600万円（30歳～52歳）
月収：35万円～42万円（30歳～52歳）
※経験、ご年齢に応じて決定（経験により上記の限りではございません）
※月平均残業時間：20～30時間程度
■賞与：年2回
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、家族手当、資格取得支援制度、交通費全額支給（マイカー通勤に関する手当あり）、残業手当
昇給年1回賞与年2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休二日制（日曜、祝日、隔週土曜日、隔週土曜日出社日数分を平日のどこかで取得）、夏季休暇、冬季休暇
◎年間休120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回）⇒内定
