募集要項
- 募集背景
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＜募集背景＞
事業の急拡大に伴い、組織体制強化のため新たなメンバーを募集します。
当社のヘルスケア事業は、堅調に伸長を続け、国内有数のサービスにまで成長してきました。
今後は、事業をさらに磨きあげると共に高付加価値なプロダクト開発・提供することで、企業の健康管理・産業保健の当たり前を変革していきたく、共にヘルスケア業界を盛り上げてくださる方と新規業域にもチャレンジしていきたいと考えております。
＜部署概要＞
健康経営及び人的資本経営の実践に取り組む企業や健康保険組合に「Growbase」と「ネットワーク健康診断サービス」の営業部隊です。
＜組織構成＞
大阪：計2名
内訳）管理職1名、メンバー1名
東京：計20名
内訳）管理職9名、メンバー11名
- 仕事内容
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＜職務概要＞＜具体的な職務内容＞
自社サービスである健康管理クラウド「Growbase」、健診代行「ネットワーク健康診断サービス」の提案営業等を行う部署での営業及びチームマネジメントを担っていただきます。
・営業戦略、計画の策定・推進・実行
・課の目標設定・管理
・課の案件把握と管理、課員への業務指示
・メンバーの育成や評価
・顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
・ネットワーク健康診断サービスのルート営業、運用
・関連する他部門との連携
内部の各部門と協力し、営業戦略の立案や顧客対応に努めます。部として、チームとしての目標達成に向けて、積極的にコミュニケーションを図ります。
フィールドセールスとして主に企業・健保組合などの大手企業向けに、社員や家族の健診・人間ドックのプロセスを効率的に運用するネットワーク健診や、健診結果などをクラウド上で管理し、健康管理や健康づくりをサポートするためのヘルスケアクラウドのコンサルティング営業をお任せします。
＜サービスの優位性＞
福利厚生の一部として、健康診断のアウトソーシングをやっている企業もありますが、健康診断を専業でやっているのは当社のみ。
また、日本予防医学協会と協業をしているため、医学の専門データを用いたうえで健康診断のサポートをできるのが当社の強みです。
- 応募資格
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- 必須
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＜MUST＞
・法人向けの提案型営業経験（新規、無形、システム等提案）
・マネジメント経験（１年以上）
・営業活動、訪問計画、商談プロセス等の管理
・メンバーの行動管理、育成
・顧客管理
- 歓迎
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＜WANT＞
・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験
・Salesforce、HubSpot等営業管理ツール利用経験（設定等の経験があれば尚可）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・サービスに関連する専門知識の習得やプロダクト理解への意欲がある方
・プロダクト特性に合わせた営業戦略の策定ができる方
・数値目標から逆算して、どうすれば目標とする顧客を獲得できるか等、根拠に基づいて論理的に組み立てて行動ができる方
・部下の能力や適性を把握し、適切な目標設定が行われるよう指導ができる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力をお持ちの方
・自ら率先して行動し、周りを巻き込み成果が出せる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月
- ポジション・役割
- 営業マネージャー・課長
- 勤務地
- 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町4-5-9 本町太平ビル 2階
- 勤務時間
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・就業時間：9:00～17:30（休憩60分）
・所定労働時間：7時間30分
・月残業時間：平均20時間
- 年収・給与
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600万円 ～ 800万円
※月給：50万～65万円
※ご経験、スキルにより変動
例）年収750万円の場合（月給625,000円）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当支給
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（401k）有
・福利厚生サービス加入
・産休・育休制度 ※男性育休（実績あり）
・健康診断及び人間ドックの実施
(35歳以上の胃がん検査、女性全員の子宮がん及び乳がん検診を会社負担で実施)
・Apple Watch、iPhone貸与
・オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置
・兼業制度有
- 休日休暇
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・年間休日：123日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇：14日～20日（※入社３か月後付与。下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・退職金：無 ※確定拠出年金（401k）有
＜その他休暇＞
・産前産後休暇（実績あり）
・育児休暇（男性育休含め実績あり）
・介護休暇
・有給取得80％以上（有給取得推進のため、年末年始＋2days等の施策を実施）
- 選考プロセス
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書類選考▶カジュアル面談（希望者）▶一次面接▶場合により二次面接▶最終面接▶内定
※入社時期は相談可能
- キャリアパス・評価制度
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・アセスメント実施
・MBO制度導入
