募集要項
- 募集背景
- 組織強化の増員
- 仕事内容
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モビリティ分野における素材イノベーションを起点に「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題の解決に貢献するチャレンジを進めています。当グループは「電磁鋼板」を扱っており、世界三極加工体制（メキシコ・トルコ・インド）を通して、大手重電メーカー等向けに加工品供給をおこなっており、電磁鋼板と言う商材を通して世界的に需要が増えていく「エナジー業界」の一翼をになっており「商品機能ｘ市場の多角化」を推進中です。
事業体管理：経営管理・運営（戦略の推進＆策定、安全活動の推進、各種KPI管理等）
輸出入業務：電磁鋼板（変圧器用途、モーター用途）の貿易業務
新規事業創出：エナジー業界に対する新規事業創出
- 応募資格
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- 必須
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ビジネスレベルの英語力、および以下経験をお持ちの方
経営管理および事業投資や新規事業開発のご経験（業界不問）
- 歓迎
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・電力・鉄鋼業界の経験者は尚可（特に電磁鋼板関連）
・貿易実務の知識・経験
・新規事業形成への興味（素材を通した脱炭素・エネマネ関連など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京
※海外拠点および国内（東京OR名古屋）の国内外関係会社への出向・転勤の可能性あり
将来的に上記いずれにも転勤可能な方のご応募をお待ちしております。
- 年収・給与
- 想定年収：800万円 ～ 1350万円位（基本給＋賞与）
- 待遇・福利厚生
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○単身別居手当6万
○住宅手当5万
○借上社宅に月1万円程度の自己負担で居住可
単身赴任者へのサポートは特に手厚く整備、上記３点を全て併用可能
最初、単身赴任で入社し、あとから家族を呼び寄せるのも可能（その場合、2回の引っ越し費用は両方会社負担）
その他、フレキシブルにサポートする体制あり
就業環境・Flexibility
試用期間3か月はオフィス出社、3か月間以降～は在宅勤務OK、月間～4割まで可（～週2回程）
フレックスタイム制（コアタイム11～14時）
- 休日休暇
- 土日祝日、有給休暇、慶弔休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→WEB適性検査→面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
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入社後2～3年は本社で担当者として勤務いただき、4～8年目では海外事業体や販売会社で小集団のマネジメントに従事いただく想定です。8年目以降は、本社でライン長やスペシャリストとして勤務いただくことを期待しています。
◆海外駐在について
海外駐在の実現可能性はかなり高く駐在機会は豊富です。130カ国以上で事業展開していますが、出向先としては主要拠点である米国、中国、EU（ベルギーORフランス）が多くなっています。
◆キャリア入社のハンディなし、フェアな昇格機会
新卒プロバー・キャリア採用の壁がなく、フェアな実力主義。実績次第でキャリア入社者の役員昇格も十分可能
