施工管理(設備)
電気工事施工管理/年収500万円~900万円/転勤なし/国内トップクラスシェア電機設備メーカー
掲載期間:24/12/16~24/12/29求人No:MANP-174680KI
施工管理(設備)

電気工事施工管理/年収500万円~900万円/転勤なし/国内トップクラスシェア電機設備メーカー

株式会社TMEIC
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
国内トップクラスシェア電機設備メーカーでの電気工事施工管理業務全般。
生産設備を有する企業向けに納品する、電気設備の建設工事に関するエンジニアリング業務及び現場施工管理業務をお任せします。
見積・工事計画・施工管理が部署の業務範囲で、プロジェクト規模や部署内の業務配分により見積・工事計画時点では数件の案件の掛持ちが発生しますが、施工管理の段階となれば1つの現場業務に集中いただきます。
現場ではほとんどの場合、元請の作業所長(現場代理人)になります。経験・技量・当社業務の習熟度などによりますが、入社~6カ月程度は研修期間として業務理解を深めていただくため、作業所長として派遣することはありません。現場規模により、工事責任者や安全専任者も一緒に派遣することがありますが、基本的には現場代理人1人で一次下請け以下の工事責任者や作業責任者と連携して施工管理業務を遂行いただくことになります。

◎担当製品
TMEIC・東芝・三菱電機製をメインとした受変電設備・回転機・ドライブ設備・監視・制御設備など

具体的には…
電機設備の据付から試運転まで一連のプロセスの取りまとめ業務
・引合い対応
・見積業務
・工事基本設計
・下請け発注
・現地施工管理
・工程管理・竣工
※基本的に配属拠点が管轄する担当エリアでの活動と国内出張となりますが、プロジェクトにより海外出張いただくことがあります。

◎部署の現状と今後の方向性
受変電設備やプラント設備などを新設・増設・更新する計画をする顧客は、電機メーカー自らが電機設備の据付から試運転まで一環して実施することを期待しています。
産業システム統括建設部はこの顧客ニーズに応え、据付配線工事の計画・設計・施工を実施する部署です。
これらを安全に高品質で提供するには優れたエンジニアリング能力と、顧客や工事協力会社と連携した現場管理能力が必要となります。建設工事実施には国家資格を持った有能な建設技術者が必要であることから人材育成にも注力しています。
応募資格
必須
下記いずれかの資格保有
・1級または2級電気工事施工管理技士
・1級または2級電気通信工事施工管理技士
・1級または2級管工事施工管理技士
歓迎
下記いずれかのご経験・資格
・高圧電力または特別高圧電力の受変電設備の施工管理経験
・第一種または第二種または第三種電気主任技術者
・第一種または第二種電気工事士
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅4-2-25名古屋ビルディング桜館(中部支店)
勤務時間
8:45~17:15
※残業時間月40時間程度
年収・給与
年収500万円~900万円
待遇・福利厚生
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
残業手当、家族手当、住宅補助、リモートワーク制度、個別借上社宅制度、自宅購入補助、住宅融資制度、財形貯蓄制度、退職金制度、慶弔金制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、クラブ活動、研修制度、社員食堂、再雇用制度、制服貸与など
※会社規定による
休日休暇
年間休日128日

会社概要

社名
株式会社TMEIC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング・工事・サービス・製造業向け監視制御システム・パワーエレクトロニクス機器・大容量電動機など回転機の開発・製造

【企業の特徴】
当社は、2003年10月に株式会社東芝と三菱電機株式会社の産業システム事業部門と回転機(モータ)事業・パワーエレクトロニクス(電力の制御・変換・供給におけるテクノロジー)事業を統合し、あらゆる分野の産業活動をトータルにバックアップできるシステムインテグレータとなりました。以来、「TMEIC(ティーマイク)」という独自ブランド名を制定し、両社から継承した技術・事業基盤をベースに再生可能エネルギー分野にも本格的に進出。回転機技術・パワーエレクトロニクス技術・システム技術といった領域でシナジーを最大化する形でグローバル市場においても活躍の場を広げ、様々な技術・製品・サービスを提供して来ました。
2023年に設立20周年を迎えたことを契機に、次の成長ステージを目指すべく、2024年4月に東芝三菱電機産業システム株式会社から「株式会社TMEIC」に社名変更。「私たちに課せられた社会的責任を念頭に置きつつ、高い倫理観を持って、社員一人一人が、産業・社会をより良い方向に牽引する原動力となり、進歩に貢献する」という強い意思を表現したコーポレートステートメント・「We drive industry」の下、顧客との信頼関係を築き、持続可能なグローバル社会の実現にこれからも貢献して行きます。
設立
2003年
資本金
150億円
売上高
2258億2300万円(2024.03)
従業員数
連結:4861名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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