募集要項
- 仕事内容
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■Epson環境ビジョン2050を実現するための取り組みとして、サービスエンジニア育成システムの立上げを担当していただきます。
【具体的には】
担当商品：プリンター製品全般（個人・家庭向けプリンター、法人・業務向けプリンター・複合機、産業向けプリンター・デジタル印刷機）
・eLearningシステムの立上げ推進
・上記のシステムの日常運用（維持・管理）
・利用者のヒアリング、結果の分析、解決策の提案
【ポジションの魅力】
・社内外の関わりが多いため、協働推進できる能力、主体的なコミュニケーション能力が身につきます。
・世界中の人々と一緒に仕事ができるため、グローバルな活躍が可能です。英語力を活かしたい方にもぴったりの環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記のいずれも必須
■英語でのコミュニケーションスキル（主にメールやリモート会議、海外出張）TOEIC400点以上
■Office製品の基本的な操作（PowerPointを使用したプレゼン資料作成、Excelによるデータ分析、など）
【歓迎要件】
グローバルに展開するシステムの立上げ・メンテナンス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10，000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5，000円を上乗せして支払う）
- 休日休暇
- 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
