募集要項
- 仕事内容
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■ハードウェアデバイス開発における以下の業務をチームで進めていただきます。
【具体的には】
・新規開発デバイスの信頼性要件定義
・新規開発デバイスの信頼性解析（FMEA等）と評価計画立案、評価実施
・OEM／ODM委託先の製造・検査工程管理（4Mの管理・確認）
・OEM／ODM委託先などの社外ベンダーとの折衝
・設計ドキュメントの管理
・市場不具合の解析、改善対応、新製品へのフィードバック
【魅力／特徴／やりがい】
■ハードウェアに閉じない製品開発
同社では、ハードウェアからスマートフォンアプリ、SaaSまでが同じ目的に向かって開発をしています。そのためハードウェアに閉じることなく、システム全体で最大の価値提供を考えながら総合的に製品開発を行うことができます。
■最先端技術へのアクセス
同社では、IoT、セキュリティ、スマートホームなどの領域における最先端技術の研究・活用に取り組んでいます。最新技術の知識を身につけ、市場をリードする製品の開発に携わることが可能です。
■革新的なプロダクトの開発環境
アイデアをすぐに形にするためのインフラ設備を完備しています。高速な試行錯誤の末に実用性と革新性を兼ね備えた製品を世に送り出すことができる環境がすぐそこにあります。
■提供価値へのフィードバック
ビジネス組織とプロダクト組織の距離が近いため、顧客の生の声を聞く機会も多く、顧客からのフィードバックサイクルが早いのも特徴です。自分が創造・提供した価値に対する市場の反応を元に更なる成長・価値向上につなげることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記いずれも必須
・メーカでのエンジニア（設計・検証・品質保証等）として3年以上の実務経験
・ 社内・社外を横断してチームとして協力した経験
【歓迎要件】
・信頼性（加速試験、耐久試験、ワイブル分布、MTTF、シックス・シグマ）に関する知見
・設計時点でFTAやFMEA、DRBFMを駆使して、品質信頼性を向上させた経験
・電子部品もしくは機構部品を扱った機器設計、あるいは評価業務の経験
・製造ばらつきを考慮した設計あるいは製造管理の経験（量産品の経験）
・ハードウェアに関する規制と標準（各種法律、ISO、IEC、JISなど）の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：11:00 - 16:00）
- 年収・給与
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700万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当 服装自由（短パン、サンダル可） MacBook Pro および 27inch 外部モニター貸与 WeWork内設備利用可（フリードリンク、ワークスペース等）
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休暇
