募集要項
- 仕事内容
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エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをご担当いただきます。
【具体的には】
・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、 オフショア開発との連携、ブランディングを目的とした外部発信
・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、
自身も手を動かしての開発
・中長期スパンでの部門方針策定
・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・新規技術リサーチの推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※下記いずれも必須
・WEB開発におけるご経験 5年以上
・プロジェクトマネージメントの経験
・組織マネジメント経験
・対外折衝経験（提案・交渉等）
【歓迎条件】
・モダン環境下における開発経験
・オフショア開発経験
・ 英語能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
在宅勤務手当
【待遇・福利厚生】
・資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）
・エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業、バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など
