募集要項
- 仕事内容
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■同社の複合機・プリンタの新製品試作機について、品質評価の統括・未然防止・評価戦略をご担当いただきます。
【具体的には】
・複合機・プリンターなどのHW製品の評価および部品耐久性評価、特に品質問題の再発・未然防止のための評価計画・戦略の立案と推進
・評価測定およびデータ分析技術の新規開発による評価業務の改善とチームのリーディング
※ 評価実務業務については協力会社含むオペレーターの方々の対応となり、あくまで品質管理・品質評価における評価計画の立案及び遂行、関連部門との折衝含めたPJリーディングとなります
【業務の魅力】
・業界トップクラスの品質と評価いただいている複合機の評価を担当します。
・顧客アンケートや機械稼働情報の分析を通じて、次の商品開発に繋げるための部門間の意見交換やプロセス改善活動が盛んです。これにより、最新の市場ニーズを把握し、より魅力的な商品の提供に貢献することができます。
・DXや信頼性確保のための実験計画法など、幅広い評価手法を積極的に導入し、評価・品質に関する知識を広範に習得することができます。
【キャリアパス】
・複合機／プリンターの構成要素は、機械・電気・化学・物理・情報など多様な技術領域が組み合わさっています。それにより、信頼性や耐久性を評価するための幅広いスキル（HW評価手法や手順）を習得することができます。
・評価計画の立案及び遂行と、関連部門との折衝業務経験によりプロジェクト管理能力を向上させることが可能です。
・常にDXを取り入れた新たな評価手法も取り入れており、DXスキルも向上させることができます。
・上記スキルの向上により、将来的にはチームのマネージャーとして品質管理を推進する役割を担って頂くことを想定しています。より高い品質を達成するための戦略立案と実行に携わることで組織の成果に大きく貢献する機会が広がっていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記全て必須
・開発もしくはサプライヤとの品質に関する折衝経験
・品質について未然防止や戦略立案のご経験
・マネジメントのご経験
【歓迎要件】
・製品開発や設計、生産技術等のバックグラウンドをお持ちの方
・家電や精密機器、装置、自動車業界等の製品における品質管理業務、製品評価経験がある方
・ハードウェアの信頼性、耐久性、性能等を評価する手法に理解がある方
・PowerBI等を用いたデータ分析や統計解析スキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：10:30 - 15:10）
- 年収・給与
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600万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年5日～1年20日／半日取得可能）、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇
