募集要項
- 仕事内容
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■同社が受注した案件における電気設備設計業務に従事していただきます。
【具体的には】
■職務内容：電気等の建築設備を安全性や利便性などを考慮し設計図に落とし込むのが主な仕事です。また、施工時には、工事の進捗に遅れがないか、計画変更や修正が必要な箇所がないかを確認し、工程管理も合わせて行います。
■構造：RC造、S造、SRC造、木造
■案件用途：庁舎、事務所、教育施設、文化施設、研究施設、生産施設、物流施設、商業施設、都市再開発、医療施設、福祉施設、集合住宅、火力施設、海外事業
■案件規模：主に数千平米～数万平米程度
※就業環境：月平均残業35時間程度
【前田建設工業社について】
「脱請負」に注力し、請負事業と脱請負事業の融合による新たなビジネスモデルによってさまざまな社会課題に対する解決策と価値を提供する総合インフラサービス企業を目指しています。建設業によって長年にわたり培ってきたエンジニアリング力を核に、事業投資や開発などの上流から運営管理などの下流まで、全ての領域を担うコンセッション事業やメガソーラー等の再生可能エネルギー事業などを実施しており、ゼネコン業界でも特徴のある立場を確立しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■建築設備士
■1級建築士
■設備設計1級建築士
■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
■第1種電気工事士／第2種電気工事士
■第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者
＜経験＞下記のご経験をお持ちの方
■概ね1，000平米以上の建築物における電気設備設計業務の実務経験
※1，000平米～2，000平米程度の木造保育園における設計業務経験者も同社への入社実績がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、厚生年金保険
【諸手当】
通勤交通費、NEXT10手当、住宅手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金
- 休日休暇
- ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（14日～24日）、結婚休暇、妻の出産、忌服、永年勤続休暇、子女の看護休暇、妊婦の通院休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇
