募集要項
- 仕事内容
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従量課金ビジネスであるSmart Planを企画・推進していただく担当を募集いたします。
当ポジションは、主にBtoB市場に向けた製品企画と、ビジネスモデル作りを通じ、収益性を向上させ、社内で最も収益性の高い部門を目指しています。
★Smart Planとは
導入コストを抑え、より多くの美容室サロンをはじめとするプロの方々に業務でお使いいただける商品をご導入いただけることを目指した、独自の従量課金制のご利用プランです。
【具体的な業務内容】
Smart Planの企画・推進
・新規事業の事業企画立案とプランニング
・BtoB向けの新規商品の企画立案：商品仕様やベネフィットの立案
・ビジネスプランニング：導入するにあたってのビジネスモデルのプランニングと事業試算
・既存事業の運用、推進 など
【今後のキャリア】
まずは一つの製品から担当をいただき、企画～ローンチまで対応いただきますが、ゆくゆくは担当製品を増やし、経験の幅をひろげることも可能です。
また、将来的には事業全体の管理や、BtoC向けの製品を扱う部署へ異動など、幅をひろげていただくことも可能です。
【本ポジションの魅力、やりがい】
・独自の従量課金ビジネスに携わることができます。
・新規事業のため、これから事業を大きくするフェーズに携わることができます。
・全ブランドの商品が本事業の対象となります。
・代表や本部長、ブランド責任者を始め、社内の上位レイヤーと直接会話をしながら案件を進めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何らかの分野でのプロジェクトマネジメント経験や企画・戦略立案や実施・運用に携わったご経験
・新規事業企画、事業開発、サービス企画等に関するご経験
・コンサルタント会社等におけるトレンドやマーケットリサーチのご経験
（いずれも業界不問）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 愛知県
- 勤務時間
- 8:45～17:45（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険 ：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当 ：エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
▼社内規定に準ずる▼
管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当
■交通費 ：上限5万円/月（給与規程に準ずる、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可
- 休日休暇
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【総合職、営業職、専任職（カスタマーサービス、ロジスティクス、テクニカルセンター）】
年間休日120日 完全週休2日制
夏季・年末年始、GW（当社カレンダーによる）
【販売職】
年間休日120日（月10日休み）
【全職種共通】
慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用
- 選考プロセス
- 面接3回 適性検査
