募集要項
- 仕事内容
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■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。
詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。
【具体的には】
・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）
・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）
・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等）
※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。
※海外駐在のチャンスもございます。
【ジョブローテーション事例】
■国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在
■工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事
■研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事
■研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、リモートワーク手当、育児・介護手当、時間外手当
- 休日休暇
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年間121日／（内訳）長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇、忌引休暇）、育児・介護休職、産前産後休暇、産後パートナー休暇、子の看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇、不妊治療休職、病気治療休暇
※社内規定有り
