募集要項
- 仕事内容
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マネージャーとして、機関会計および税務の知識と経験を活用して、事業戦略、プロジェクト戦略を最大化し、同社グループの共通事業および機能事業の事業価値の向上に貢献します。また、ERP導入のPMOとして海外の同社ネットワーク会社や海外協力会社との交渉を英語で主導する業務も期待されます。
【具体的には】
経営トップや経営責任者と連携し、事業戦略を成功に導くための財務アドバイスを提供します。
市場やビジネスの変化・変革に応じて必要な指標を設定します。
■ERP導入計画
■海外のグループ経営陣（Snr-Mgr～Directorレベル）と英語で交渉
■海外協力会社との契約交渉
■海外協力会社との契約交渉・グローバルプロジェクトの日本側PMOとして交渉や会議に英語で出席し、日本側のプロジェクトメンバーやスポンサーと共有
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれも必須
■高度な英語力、日本語力、交渉力
■海外の同社グループ会社や海外ベンダーとの良好な関係を構築できる方
■ERP導入経験
■制度会計、管理会計の基礎理解
【歓迎要件】
■業界不問。経理業務未経験者歓迎
■システム導入、メンテナンス対応
■経理系システムの利用経験
■Microsoft Office等でのデータ分析
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager～Sr.Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:15
- 年収・給与
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1000万円～1550万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険、団体生命保険、長期所得補償保険等
【諸手当】
通勤手当（実費精算）、時間外手当、出張手当、フレキシブルワーキング手当（月額5，000円）等
- 休日休暇
- （内訳）完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、慶事休暇、育児休暇（有給）、介護休暇（有給）、年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇等、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
