募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、総務部門の戦略立案・実行全般（グループ長候補）を担当いただきます。
【具体的には】
・総務領域のグループ会社連携
・総務領域の契約、コストのマネジメント、妥当性検証
・中長期戦略の策定
・オフィスDXの推進
・各種基準の策定、標準化の実施
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下いずれも必須
・インハウスで5年以上、またはアウトソーサーで7年以上の総務、ファシリティ、オフィスサービスに関する経験がある方
・ワークプレイス戦略立案およびチェンジマネジメントの経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験（プランニングと調整、コミュニケーションと影響力、関係構築、マイルストーン達成、問題解決とリスク管理など）がある方
・ピープルマネジメントの経験がある方
・影響力の大きい全社的なプロジェクトを横断的にリードした経験がある方
・ファシリティおよび不動産市場に関する知識がある方
・不動産、固定資産などに関する会計処理の知識がある方
・会計、財務関係に関する知識がある方
・PowerPoint、Excelなどマイクロソフトツールの活用が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:15
- 年収・給与
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800万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当、深夜勤務手当
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日（土・日）、祝日、病気看護休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
