募集要項
- 仕事内容
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■海外グループ会社の主にIT組織に対して、現地対応先のスタッフ部門や関係部門と意向調整および合意形成しながら各種施策について、国内側からの推進を担当頂きます。またスキルアップとして、IT統制展開のための企画・計画・推進の各種施策のプロジェクトリーダになり得る人財役務の範囲にも従事して頂きます。特にM&Aや事業構造改革がある場合には、IT-PMIなどの活動対応の実務者としても担当頂きます。
【具体的には】
海外グループ会社に対するIT統制の展開と推進では多岐にわたる作業があります。
本部内のチームで推進するため、推進メンバに参加して以下の業務を分担して対応頂きます。
M&Aにより新たに同社グループとなった買収企業に対する「グループ会社へのIT統制展開と実行支援」をメインとし、「グループ会社の情報セキュリティ対策・強化のための支援」にも従事頂きながら、現在複数進んでいる「M&A案件のIT-PMI活動」に随時ご参加いただくことも想定されています。
■グループ会社へのIT統制展開と実行支援
・本社施策を周知徹底するための展開、実施状況フォロー、推進上の課題の支援
・グループ会社のIT担当者との連携構築ならびに同社の海外ITサポート拠点（特に北米）との連携構築
・最新の本社の施策（各種規定、同社標準システム、各種ITサービス、共通基盤のなど）の把握と各グループ会社の状況確認と適用支援
■グループ会社の情報セキュリティ対策・強化のための支援
・本社発行の「ITチェックリスト」を活用したセキュリティ強化活動の展開と実行支援
・コンプライアンス違反、セキュリティ事故などのブランド棄損などのリスク対策活動の展開と実行支援
・クラウド環境利用に関するセキュリティー対策活動の展開と実行支援
■M&A案件（買収・売却）のIT-PMI対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれも必須
■下記(1)(2)のいずれかに該当する方
(1)IT部門での実務経験をお持ちの方（社内IT部門、外販IT部門は問いません）
(2)IT部門との業務経験やIT製品に関わる何らかの業務経験をお持ちの方
■英語を用いた日常会話レベルの意思疎通が出来る方
＜英語力についての補足＞
海外とのオンライン会議や出張対応があります。入社時に英語が流暢である必要はありませんが、意欲的に英語を活用した業務にチャレンジし、業務を通じて英語力を向上することに意欲をお持ちであることが重要です。なお英語を用いた業務については同社内で手厚いサポートがあります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～720万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、有給休暇
