募集要項
- 募集背景
- 【増員募集】創業8期目の同社では取引社数も24年3月末時点で2,000社を超え、更なる拡大をめざしております。現在、営業メンバーの数を増やし、お客様との直接接点を通じた顧客開拓をメインで行っております。業界の裾野は広く、白地の大きいマーケットのため、マーケティング戦略は非常に重要な位置づけとなっている中、更なる飛躍へ向けて、マーケティング機能を強化するための増員募集となります。
- 仕事内容
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以下内容を含め、全体の企画から推進までをご担当いただく予定です。(1)SaaS事業のリード獲得/リードナーチャリング
(2)人材紹介事業の求職者獲得
最初は、既に検討している施策を動かすところから進めていただき、
仮説検証をしながらマーケティング施策をよりブラッシュアップしていただければと思っています。
【施策例】
SaaS事業
リスティングのPDCA
展示会の設計とクリエイティブの改善
専門媒体掲載検討
人材紹介事業
チャネルMixでのCPA最適化
コンテンツ充足・被リンク獲得によるオーガニック強化など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HR事業本部への配属です。
└現在はCOOの土井様がマネージャーを兼務おり、オンラインを中心とした女性メンバーが1名の体制となっています。
https://azoop.co.jp/company
- 応募資格
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- 必須
- BtoBマーケティングの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル5F
沿線名：都営大江戸線 都営浅草線 「大門駅」 A3出口 徒歩2分
山手線 京浜東北線 東京モノレール 「浜松町駅」 金杉橋口 徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 9:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～800 万円
月給制 基本給369942円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 130058円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 25,000円
賞与なし
昇給あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・業務用PC、携帯貸与
・書籍購入補助制度（業務に役立つ書籍の購入費を全額負担）
・オフィス内ドリンク飲み放題(お茶、コーヒー等)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回を予定
※変動する可能性がございます
