募集要項
- 募集背景
- 人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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以下人事業務をお任せします。・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案
・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開
・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築
※上記のうち、ご経験のある分野から従事いただきます
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社コーポレート人事部門に配属します。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・企業の人事での実務経験
・人事系コンサルティングファームでの実務経験
・業務上で海外拠点等との接点のある実務経験
・社会保険労務士、キャリアコンサルなどの有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 45分
コアタイム: あり10:15～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 21時間
- 年収・給与
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年収500～900 万円
月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、企業年金基金、団体保険（任意）、3連続有給休暇取得制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験あり）
