募集要項
- 募集背景
- 欠員による募集です。
- 仕事内容
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総務人事部業務を管理監督、会社全体の戦略・目標に即した業務を実施いただきます。・全体オペレーション：評価、採用、賃金、勤怠、社会保険、福利厚生、役員報酬、労働災害、各種制度企画・運用、退職・異動、規程管理・改定、総務、情報システム、法務、予算、財務経理等
・社外サプライヤー（士業）を選択し、継続的な関係を維持し、組織が十分な水準のサービスを受けられるようにする
・部門を指揮/指導/評価/育成し、生産性が高く効率的に業務が推進している事、組織が関係法規制/雇用基準を満たしている事を保証する
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務人事部に配属予定です。
4名のメンバーが在籍しています。
30～40代の方が多く活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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B／S,P／L の基礎的な知識
賃金計算、社会保険、労働保険、勤怠管理の実務はもとより、労働３法、会社法や契約法、所得税法、独占禁止法、個人情報保護法を主としたコンプライアンス。パソコンスキル及びアプリケーション、ビジネス文書、コーチング、プレゼン等のマネジメントスキル
当り障りのない質問による面接ではなく複数の面接手法を持ち合わせており求職者の本意を見抜く目と言葉を持ち合わせている。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制
所定勤務時間: 8:30～17:00
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間～20時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
年俸制 月額666666円 基本給666666円
年俸の1/12を毎月支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与なし
昇給あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有、財形貯蓄、社宅あり（転勤の場合）、出産・育児支援制度、単身赴任手当
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回 適性検査あり
