募集要項
- 募集背景
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事業の拡大に伴い、お客様との関係性を長く支える営業を育成・増強することが募集背景です。
原子力事業は、CO2を出さない大規模・安定電源のため，2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素・地球温暖化対策の切り札」です。また，燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため，エネルギーセキュリティの点からも重要視されております。日本政府の基本方針としても，既設炉再稼働推進・60年越運転，燃料サイクル推進，次世代革新炉の開発・建設による長期的かつ最大限活用のため，原子力発電の重要性は一層高まる状況にあります。
- 仕事内容
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【仕事内容】
三菱重工 原子力セグメント 北海道原子力部にて北海道電力殿向け営業業務を担当いただきます。
多くの人（お客様、社内他部門）と共にプロジェクトの成功に向け取組む業務です。
◎原子力プラント向けアフターサービスの営業
当社が設計・建設した加圧水型軽水炉のアフターサービスに係る営業を担当していただきます。
具体的には、定期点検・定期修繕工事・各種改造工事に関するお客様への提案・契約調整や、受注後のプロジェクト管理を通じて、原子力プラントの安全/安定運転を支える業務となります。
【働き方】
■出張：月数回のイメージです（行先：客先（北海道内）、社内関係先（東京/兵庫）など）
■異動・転勤：初任配属は北海道支社（札幌）。本人意向も加味したキャリアアップのための異動もあり。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒/大学院卒（文理不問）
・メーカーや商社での営業経験（法人営業）の経験があると望ましい。
- フィットする人物像
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多くの人（お客様、社内他部門）と共にプロジェクトの成功に向け取組む業務ですので、以下の特性をバランスよく有する方
・理論的思考力と柔軟な発想力
・積極性と協調性
・コミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市中央区北一条西四丁目1番地2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩 12:00～13:00）
- 年収・給与
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想定年収 450万円～900万円
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年２回
昇給：年１回
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：住宅融資制度、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
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休日休暇：年間休日124日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）
祝日、年末年始、夏季休暇、当社が定める休日設定あり
年次有給休暇（最大22日／年、未消化分は翌年度に限り繰越可）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
