募集要項

仕事内容: 【管理物件数は1,000件以上・神奈川エリアで高い知名度】
グループ全体で「施設総合管理」を行う同社において、ビルメンテナス管理受託営業を担当いただきます。
■設備管理マネジメント

担当いただく建物のビルマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・設備管理業務の統括（マネジメント業務）
・担当施設の訪問
・点検モレなどが発生していないかサービス品質の確認
・常駐および巡回設備員の労務管理
・定期点検の立会い業務
・小規模建築や工事の請負業務
・外注手配ほか

※顧客は既存オーナー様がメインです。
既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます。

【同社について】
創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、
警備などのサービスを提供する安定企業です。
日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しています。
建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを
守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・高校卒以上
・設備管理経験
・ビルマネジメント経験
・第一種運転免許普通自動車必須

【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者尚可
・エネルギー管理士尚可

年収・給与: 【給与】
予定年収：400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

※給与詳細は、経験や能力により決定いたします。

■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・通勤手当：月額4万円まで支給（規定による）
・社会保険完備
・退職金制度：確定拠出年金制度あり
　＊定年：65歳　再雇用制度あり※75歳まで
・永続勤続表彰制度：10年と20年で記念品贈呈
・財形貯蓄制度
・保養所
・資格手当
・引越し費用補助制度（費用の一部を会社負担）
・制服貸与

休日休暇: 【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝※年に数回の土曜出社があります）
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、育児・介護休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜年間休日日数：105日＞

会社概要