募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための増員
- 仕事内容
-
総合商社グループの同社が管理する分譲マンションの管理組合との折衝業務をメインにお任せします。【業務詳細】
売上よりもマンション購入者の満足度を重視しており、顧客起点を大事にした提案ができます
・管理組合の運営支援（課題解決や快適な住環境のための提案）
・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート
【働き方について】
理事会等の日程次第で休日出勤が発生した場合、平日の振替休日取得を推奨しています。
また、フレックスタイム制を導入しております。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
マンション管理のフロント営業経験をお持ちの方
管理業務主任者資格をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
所定労働時間：7時間30分 休憩60分
平均残業時間：30時間程度
標準労働時間：9:00～17:30
- 年収・給与
-
年収：500万円～700万円
昇給：年1回 賞与：年2回 4.6月分～/年（採用グレードにより決定）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備
■通勤手当：全額支給
■寮社宅：27歳まで
■退職金制度
■資格取得支援・祝金
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）
■社員親睦会
■各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
■年間休日123日
■完全週休二日制（水曜 日曜 祝日）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※適性検査がございます
