募集要項
- 募集背景
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弊社では、化学会社の韓国本社と連携しながら サスティナビリティ社会実現に向けて様々な新規技術を開発と 新規事業化を推進しています。 特に、サスティナビリティ事業の研究開発と オープンイノベーションを担当する実務者を採用することで、更なる発展につなげたいと考えております。
- 仕事内容
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1. サスティナビリティ事業のオープンイノベーション活動1. サスティナビリティ事業のオープンイノベーション活動
2. サスティナビリティ事業の研究開発
3. 韓国本社と連携し、開発品の日本顧客社へのサンプルワークや技術 対応
4. ターゲット分野
・サスティナビリティ分野における先導研究機関との共同研究、委託研究開発の管理
・サスティナビリティ関連技術・市場情報の収集及び解析
2. サスティナビリティ事業の研究開発
・サスティナビリティ関連Labレベル検証
・自社内の実験設備を活用したサンプルの一部の製造や分析
3. 韓国本社と連携し、開発品の日本顧客社へのサンプルワークや技術 対応
4. ターゲット分野
・バイオマスプラスチック
・CO2分離・回収・固定・利用・転換
・ケミカルリサイクル
・グリーン水素
・プラスチック製造工程：触媒・成形・重合・コンパウンド
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれのご経験をお持ちの方(総計5年以上)
素材・工程技術の開発、事業化の推進、生産工程の管理
・バイオマスプラスチック
・CO2分離・回収・固定・利用・転換
・ケミカルリサイクル
・グリーン水素
・プラスチック製造工程：触媒・成形・重合・コンパウンド
・英語：会話ビジネスレベル以上
- 歓迎
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- フィットする人物像
- 興味はあるが取り組めていない技術がある方や、グローバル企業で技術力を試したい方には、大枠のゴールに向けた研究テーマを比較的自由に提案できる環境であるため、やりがいを感じやすい環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スペシャリスト歓迎
- 勤務地
- 横浜みなとみらい
- 勤務時間
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9:00~18:00（勤務時間8時間 休憩1時間）事前申請の時差出勤制度あり フレックスタイム制度無し
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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年俸制
賞与 固定賞与無し、インセンティブ制度あり（年間評価により支給されることがある）
定年 満60歳の月末 雇用継続制度あり（65歳まで）
諸手当：通勤交通費（上限15万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度、自社製品購入補助、福利厚生クラブ、慶弔見舞金、永年勤続、
各種教育研修、学会セミナー参加、語学レッスン、社内クラブ活動補助、懇親会費用
家賃の半額もしくは4万円のいずれか低い金額を毎月支給（支給開始から60か月を迎える月まで）
- 休日休暇
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年間休日125日（休日数は年間カレンダーによる)
土・日・祝日、夏季/冬季休日、特別休暇、産前産後休暇、介護休暇
有休休暇 入社日に10~20日付与（入社時期と年齢による）翌年度以降11~20日付与
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→面接（複数回）→内定
