募集要項
- 仕事内容
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顧客のパートナーとして、ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップなどの建設プロジェクトにおける電気設備分野の基本計画からプロセスのマネジメントを行います。■職務内容：
・生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、
主に電気設備分野の基本計画を行います。
・プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、
工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
・設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
全てのプロセスと結果を開示する『コンストラクションマネジメント』の手法を基本に、
設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
■配属部門：
配属予定部門は、建築物の新築・リニューアル・バリューアップなどのプロジェクトを担当する部門で、
ゼネコンやサブコン、設計事務所などで経験豊富なメンバーが多数在籍しています。（30名程の組織規模）
<プロジェクト事例>
大企業の今後を左右する大型プロジェクト、地方自治体の庁舎建替え、海外企業国内大型プロジェクト等多数。
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコン、設計事務所において電気設備設計のご経験をお持ちの方
・非住宅建物における電気設備の設計・監理
※コンストラクションマネジメントの経験は不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社）東京都千代田区平河町
勤務地最寄駅：半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅
※転勤はありません
※リモートワークを基本としております
- 勤務時間
- 9：00～17：15（休憩1時間、所定労働時間7時間15分）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、慶弔見舞金、誕生日手当、運動補助金、コミュニケーション補助金、保養所・運動施設・レジャー施設の利用料割引、従業員持株会
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など
