募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。企業の経営課題をヒアリングし、目指す目標と取り組むべき課題のソリューションを行います。
・プレ・コンサルティング業務
現在の経営状況をヒアリングし、経営上の課題を洗い出しを行い、同社コンサルティング・パッケージを活用し、業務改革や営業改革をはじめ、経営戦略実現のための課題解決提案を行います。
・コンサルティング業務
契約後のコンサルティングや教育研修の実行、およびシステムに蓄積されたデータを基にした継続的なコンサルティングサポートを行なっていきます。1人あたり平均300社のクライアントを担当します。
・パートナー深耕業務
コンサルティング会社でありながらITツールを保有していることから、主要なSIerやOA機器メーカーを中心に全国に販売パートナー網を築いています。こうしたパートナー企業に拡販のための企画提案と勉強会を行ない、より多くの引合創出に取り組んでいただきます。
・入社後の流れ
入社後1ヶ月～2ヶ月で同社提案サービスのインプットや提案ロープレを行います。
3ヶ月以降から自走していただければと思います。研修後は、顧客の掘り起こしからスタートし、販売パートナーから新規顧客のリードを獲得し、担当顧客数を増やしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験3年以上をお持ちの方
・顧客の課題解決、コンサルティングに興味をお持ちの方
- 歓迎
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・企業経営に強い関心をお持ちの方
・BtoBの課題解決型営業経験をお持ちの方
・中小企業診断士の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・継続的に勉強できる方
・主体性を持って仕事に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市北区 広島市東区 福岡市博多区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：550万円～1,200万円
月給：351,395円～750,120円
基本給：260,000円～555,000円
固定残業手当：91,395円～195,120円（固定残業時間45時間0分/月）
昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・退職金制度
・家族手当
・定年（60歳）
・従業員持ち株会制度
・資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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・年間休日日数（125日）
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接（各拠点の責任者）→2次面接（代表）
適性検査は、読解問題と性格診断となります。
