募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。・製造業における課題発見、解決案の提案
・EPM導入、他システムとの連携の提案
※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」
・未経験の方でも、入社後1か月の研修で初級の認定資格などを取得いただき、
すぐに案件参画が可能です。
・プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、
先々のキャリアが頭打ちになることはございません。
プロジェクト内容※一例です
・品目別原価計算による収益の見える化：原価管理システムの予実分析及び改善アクション立案支援
・生産性向上：レガシーとなっているシステムのリプレースプロジェクト
・製販一体となった機会損失防止：S&OP、PSIにおけるシームレスなデータ連携による
製造と販売、物流までを含めたトータルプロフィットの向上
※勤務地はプロジェクト先によります。
- 応募資格
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- 必須
- ・基幹業務の設計・開発経験1年以上
- 歓迎
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・簿記資格をお持ちの方
・ERPの導入/開発経験をお持ちの方
・ERPの周辺システム（EPM、ETL、BI、ITSMなど）の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ERPに興味・関心のある方
・課題解決力の高い方
・顧客折衝が好きな方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：450万円～600万円
年俸制：分割回数12回
基本給：244,500円～
固定残業手当/月：96,500円～（固定残業時間45時間0分/月）
ライフプラン手当/月：34,000円～
月給：375,000円～
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給：有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（会社規定有）
・リモートワーク可
・結婚、出産祝金
・健康診断
・各種懇親会
・産前・産後休業、育児・介護休業、育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金 など
- 休日休暇
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・年間休日日数122日以上
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（入社日5日/入社初年度のみ）
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（人事）→最終面接（エンジニア部門責任者）→オファー面談→内定
※面接は１回になる場合がございます。
