募集要項

仕事内容: 入社直後はプレイングマネージャーとして、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに携わっていただきます。
以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
経験・スキル、能力に応じてマネジメント等をお任せする場合がございます。

＜職務内容＞
・受注/出荷/売上請求ににおける業務効率化・業務改善の立案実行やシステム導入への参画や、内部統制の見直しや運用管理
・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録・チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認
・受注/出荷/売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整
・監査対応
・チームの指揮、運営

＜販売業務の種類＞
プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件

※変更の範囲：会社の定める業務

＜プロジェクトの例＞
社内プロジェクト
・バックオフィス業務のシェアード化
・業務シェアの立案・推進
・基幹システムリプレースにおけるユーザ代表
・約定書類のペーパレス・電子化検討プロジェクト
・電帳法対応検討会議

応募資格

必須: 以下すべてを満たす方
・受注/出荷/売上請求業務に関する約定事務処理の経験
・受注/出荷/売上請求業務に関するQCD改善や生産性向上への取組のご経験（2年以上または2プロジェクト以上）
・10人以上のチームリーダー経験　1年以上

歓迎: ・J-SOX対応、監査対応
・マネジメント経験
・プロセスの抜本的な見直しを行うにあたり必要な内部統制の知識
・基幹システムや業務システムの導入・リプレースの要件定義にユーザとして参画したことがある方
・内部統制知識、会計知識

フィットする人物像: ・上司をサポートし、周囲のメンバーを巻き込みながら目標達成に向けた推進力を発揮できる方
・メンバー1人1人に向き合い、エンゲージメントを向上させていかれる方
・課題意識を持ち、現状に捉われず中経にあわせた数年先のあるべき組織の姿を考え、自ら行動できる方
・組織の役割を理解し、営業部門のマネジメント層との交渉や調整等、関係構築ができる方
・法令や会計基準、会社ルールに基づき、適切な判断ができる方

勤務時間: 就業時間：フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:15～17:30（実働7時間15分）
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働：有

年収・給与: 予定年収：684万円～786万円
月給：471900円～
基本給：375,000円～
残業手当：96,900円～
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金基金
・財形貯蓄制度
・通勤手当
・退職金制度
・育児、介護休業制度
・定年（60歳）
・資格取得時報奨金
・住宅補助

会社概要

事業内容・会社の特長: ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング
・システムインテグレーション
・ITインフラ構築及びサービス
・クラウドソリューション
・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供