募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
-
経理業務をお任せします。以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。
会計/税務/財務/リスクマネジメントに関し、経営のビジネスパートナーという位置づけの部署として、経営目線の実務を習得することができます。
（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）
【主な職務内容】
・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析
・会計システム（SAP）への伝票入力
・営業部署等からの会計/税務相談対応
・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む）
・監査対応／対応補助
・国内外子会社の管理
・海外取引に関する経理業務
※変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・日商簿記2級資格保持（またはそれに準じる知識・経験）
・事業会社での経理業務経験 ※5年以上
特に、以下いずれかの経験を有すこと
・連結決算業務経験（連結財務諸表等の作成）
・税務業務経験（法人税申告書の作成）
・管理会計業務経験（予実差異分析等）
- 歓迎
-
・海外子会社管理経験
・英語スキル（業務上でのメール対応等）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーションスキルが高く、意欲的に業務に取り組める方。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中野区
- 勤務時間
-
就業時間：フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯：9:15～17:30（実働7時間15分）
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
-
予定年収：528万円～786万円
月給：285,000円～505,000円
基本給：211,000円～375,000円（固定残業代74,000円～96,900円を含む/月）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業年金基金
・財形貯蓄制度
・通勤手当
・退職金制度
・育児、介護休業制度
・定年（60歳）
・資格取得時報奨金
・住宅補助
- 休日休暇
-
・年間休日120日
・完全週休二日制（土日祝）
・有給休暇 （入社半年後付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接（オンライン）・適正検査→最終面接（対面）→内定
