募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
当社で開発した制御装置及びライセンス製品の製造/検査及び生産/出荷管理（生産計画含む）
・製造に必要な、部材（主に電子部品など）の調達（見積、発注、納期管理/折衝）
・外注管理（業務委託：プリント基板への電子部品の実装、ケーブル製作など）
・品質管理（JIS規格やIPC規格に沿った運用、ISO9001での運用/管理）
・引合情報からの生産計画/出荷計画および製品管理（生産/出荷）
■組織体制：
配属先はシステムエンジニアリング事業本部電子ソリューション事業部への配属を予定しております。玉野拠点には約150名程度のメンバーが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・電子機器の設計、製造（調達、製造、検査）、生産管理などの経験がある方
・自動車通勤が可能な方
■歓迎条件
・C言語プログラム、PLC、SCADA、DBなどのソフトウェア開発経験がある方
・制御盤設計の経験がある人。CADによる結線図、外形図、組立図など図面作成の経験がある方
・電子回路設計の経験がある方
■求める人物像
・協調性がある方 ・責任感が強い方 ・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方
- 雇用形態
- 12ヵ月の試用期間中は契約社員、試用期間終了後正社員登用（給与は変更なし）
- 勤務地
- 岡山県玉原事業所
- 勤務時間
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・08:30~17:30
・所定労働時間 08時間 （休憩60分）
・残業:有 平均残業時間:30時間
・残業手当:有
《時間連動制》残業時間に応じて支給 管理職採用となった場合、管理監督者となり、残業手当は対象外となります。
- 年収・給与
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550万円 ～ 749万円
想定年収 550万円~760万円
※賞与年間5ヶ月で試算
月給制 月給 346,459円~476,655円
月給346,459~ ※基本給273,500~ 諸手当72,959~（食事補助、時間外30h想定）を含む/月
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職を除く
住居手当：結婚後賃貸入居の場合
寮社宅：借上社宅・寮制度あり
社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、技術研修、eラーニング
■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて、賞金を支給）
＜その他補足＞
■寮共益費補助
■昼食費補助（300円／日）
■財形貯蓄、住宅利子補給
■労働組合
■確定給付退職年金
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝日)
有給休暇22日、有給休暇の平均取得18.6日（2022年度）
年間休日127日（2022年度）
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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・面接2回から3回
適正検査:有
初回はカジュアル面談を実施します。
