募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため新たな人員を募集致します
- 仕事内容
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購買部門全体への方針・戦略・目標展開、目標管理業務クロスファンクショナルな車種プロジェクトチームに購買部門の代表として参画し、
運営業務を担ってくれる方を探しています。
・購買部門としてのプロジェクト運営業務全般
・量産前から量産終了までのコスト変動管理
・コスト削減活動を企画・推進
・プロジェクトの目標を達成のための戦略立案、実行フォロー
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーション能力
・平均的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。
- 歓迎
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・業界に関わらず調達・営業・設計・生産管理・品質管理などものづくりに関する業務経験
・プロジェクトマネジメント力
・英会話能力 (留学や海外駐在経験があれば更に歓迎)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27-35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 購買プロジェクト運営・管理
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
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8:00～17:00
フレックスタイム制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による）
・財形住宅貸金規則
・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金）
・三菱車割引購入制度
- 休日休暇
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・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日
・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）
・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度
・介護休業及び介護勤務制度
・ボランティア休業
- 選考プロセス
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筆記試験：WEB適性検査 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒WEB適性検査
⇒1次面接（部門MG/人事）⇒2次面接（部門部長/人事）
⇒内定
