募集要項
- 募集背景
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今回は、労務部・採用部・人事総務にて構成されている「人事総務本部」強化のためのオープンポジション募集となります。
採用人数：1～2名を想定
- 仕事内容
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オープンポジション募集となります。
■労務部
・給与計算、勤怠管理（約1500名）
・社会保険手続き
・年末調整対応（WEBシステム）
・年次労務関連業務（社労士法人対応）
・人事労務関連業務の改善・課題解決
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
・障害者雇用に関する事項障害者雇用の計画策定に関する業務
・障害者雇用の管理に関する業務
・障害者雇用に伴う職域開発およびその遂行・管理に関わる業務
■採用部
新卒採用及び中途採用に関する下記業務
・各マネジャー陣との募集案件の確認
・母集団形成に関する施策及び実行
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など
・説明会、各種イベントの企画、集客、開催
・候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など）
・採用全体のKPI管理
・ベンダー対応
・内定者フォロー、オンボーディング
■人事総務部
・賃貸借契約管理業務全般
・賃料データ作成業務
・社宅、シェアハウス管理業務
・電話、インターネット回線管理業務
・固定資産管理業務
・受付業務
・備品貸与品管理業務
・郵送物、宅急便対応業務
・各種申請管理業務
・各種請求書管理業務
・その他部署内庶務業務
・人事評価運用のサポート（COMPANY利用／1500名規模）
・人事考課用資料の集計 (各部門から提出された評価用データのExcel集計・加工)
・各種会議運用、関係者各所への資料展開、情報管理。議事録の作成など
・人事データ管理（アルバイト含めると6000名規模）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
(1)労務業務経験（給与計算・社会保険手続き）
(2)採用業務経験（新卒・中途不問）
(3)総務業務経験
(4)人事制度管理・運用経験
・マネジメント業務
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【こんな方はぜひご応募ください】
■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方
■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方
■何事にも粘り強く行動できる方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項
・入社 3 ヶ月後の面談で本採用とする場合がございます。
・通算で1年間を超えない範囲で試用期間を延長いただく場合もございます
- ポジション・役割
- 人事総務マネジャー候補
- 勤務地
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＜東京本社＞
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
【最寄り駅】
八丁堀駅 JR 京葉線・東京メトロ 日比谷線 A4出口30秒
茅場町駅 東京メトロ 東西線
宝町駅 都営 浅草線
京橋駅 東京メトロ 銀座線
東京駅 JR 各線
喫煙環境：敷地内禁煙
転勤の有無：有り
- 勤務時間
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就業時間：10:00～18:00
休憩時間：45分
時間外労働：有り
※面接、研修等で早出、遅出が発生する場合は都度勤務時間調整（事前申請）
- 年収・給与
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想定年収 6,000,000 円 - 10,000,000円
基本給 429,500～800,000円
・交通費全額支給
・昇給/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断
・福利厚生制度あり（リロクラブ加入）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰
・研修制度
・キャリアアップ応援（やる気スイッチみらいカレッジ）
・TBSグループ持株会
- 休日休暇
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・年間休日120日
・週休2日（基本土日休み※社内カレンダーあり）
・祝日
・夏季→22年実績：8月10日～8月12日
・年末年始→22年実績：12月30日～1月3日
・有給
・慶弔
・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
・子の看護休暇・介護休暇
・リフレッシュ休暇制度（長期休暇取得で会社より報奨金授与）
- 選考プロセス
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1次選考→2次選考→3次選考→最終選考
※どちらの選考でもオンラインが可能ですが、対面をお願いする場合ももございます。
候補者様のご都合などを都度ご相談ください。
