募集要項
- 募集背景
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・営業体制の強化
・新規出展による面の展開強化
- 仕事内容
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住宅展示場（モデルハウス）や現場見学会などにお越しいただいていたお客さまや、インターネット等の資料請求のあったお客様に対して、夢のマイホームづくりのお手伝いをするのが主な仕事内容です。取り扱う商品は適正価格の木造注文住宅です。お客様が一生暮らす家に対する夢を「カタチ」にしていく仕事ですので、責任は大きいですがその分やりがいも十分です。
■仕事の流れ
まずは先輩社員について、お客さまとの接客方法、住宅の知識を学習。
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理想の住まいをご提案するために、家族構成、生活習慣、趣味、収入や、新生活への夢等を伺います。じっくり耳を傾けながら、お客様が建てたい家のイメージを明確にしていくことが大切です。
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イメージ図面も営業がパソコンで作成。簡単なソフトですので、すぐに覚えられます。
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具体的な空間デザインを煮詰めていきOK を頂いたら契約。設計が本格的な図面を起こします。
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自分でイメージ図面まで手がけた家なのでお客さまと完成の喜びを分かち合えます。
- 応募資格
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- 必須
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※営業経験または販売経験のある方（未経験者も歓迎）
※コミュニケーション能力の高い方
※住宅営業経験者優遇
※「宅地建物取引士」資格取得者優遇
勤務地各支店の管轄営業所
勤務時間10：00～19：00（実働8 時間）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳～50歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 各支店及び管轄営業所（自宅からの通勤を考慮します）
- 勤務時間
- 10:00～19:00（実働8時間）
- 年収・給与
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【固定月給】22万円～40万円※30 時間分の残業代を職務手当に含む 超過分は別途支給
【理論年収】400 万円～900万円※別途、売上金額に応じて報奨金を支給
※契約金額に応じて別途報奨金が支給されます
例）630万円／30歳 入社4年目 営業（月給30.2万+賞与120万＋報奨金）年8棟程度
で年収1000万超も十分可能です。
※試用期間：3 ヶ月（処遇は正社員と同様）
※社内規定に則した車両の持込必須（車両手当・ガソリンカード支給）
- 待遇・福利厚生
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賃金改定年1 回・賞与年2 回・交通費全額支給・社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）完備
・退職金制度・資格取得一時金制度・提携保養施設・損害保険料補助制度・しあわせ一時金制度
- 休日休暇
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【年間休日115 日】
休日は以下のとおりとします。
(1)休日：（支店:水曜日 本社：日曜日）
(2)個人公休：週1 日を法定休日とします。
・休暇 夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日（10 月）
・その他 有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇6 日（最大）など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2～3 回程度）、プランニング試験、適性検査
- キャリアパス・評価制度
- キャリアパス制度があり、職種転換が可能です（年間100人程の実績があります）。
