募集要項
- 仕事内容
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機能性フィルム生産工場の生産設備維持管理を担当する部署のリーダーとして、以下業務を行っていただきます。
１）生産設備の年間保全作業計画の立案/年間巡回点検計画の立案・作業
２）生産設備の新規投資提案/老朽化更新提案/修繕提案と予算計画立案・作業
３）生産設備へ供給する原動設備の年間保守計画の立案/年間巡回点検計画の立案・作業
４）生産設備へ供給する原動設備の新規投資提案/老朽化更新提案/修繕提案/省エネ提案と予算計画立案 等
- 応募資格
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- 必須
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以下の資格保有/スキル/経験を満たしている者
１）プラント工場内における保全/原動計画立案の実務経験及び管理間接業務のマネジメント経験
２）プロセス改善チームリーダー経験
３）第一種運転免許普通自動車
- 歓迎
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１）機械保全技能士(級問わず)
２）電気工事士（第1種、第2種）
３）ボイラー技士（第1種、第2種）
４）ボイラータービン主任技術者
５）1級施工管理技士(業種問わず)、監理技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 神戸サイト
- 勤務時間
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・丸の内JPタワー・浜松町ビル 9：15-17：40（休憩45分）
・その他各サイト 8：30-17：10（休憩60分）
・関西支社 9：00-17：25（休憩45分）
- 年収・給与
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）
交通費支給
住宅補助金（年間80万円程度）
裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当
制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）
- 休日休暇
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年間所定休日：125日（閏年は126日）
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15～20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度
- 選考プロセス
- 面接2回
