募集要項
- 募集背景
- 近年、投資家に加え東証なども含めた外部からの要請が増加しており、投資家向けのIR（投資家向け広報）や株主対応のSR（株主・株式関連業務）の業務が拡大しています。2025年度に向けては、株主総会の会場変更を含むSRサービスの向上を目指し、さらなる取り組みを進めていく方針です。こうした背景から、SRを中心に、将来的にはIR業務にも積極的に関与できる人材を新たに募集いたします。
- 仕事内容
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株主総会対応をはじめ、株式業務全般に携わっていただきます。株式業務全般には以下の業務も含まれます。
入社後しばらくは、弊社の担当者と一緒にご対応いただきます。
・IRとも連携して、機関投資家・個人投資家双方の既存・潜在株主向けの面談対応や説明会の企画・運営等。
・株式業務における、信託銀行とのやり取りを含め実務対応
また2025年に向けては、総会会場の変更など当社としても新しい試みに参画いただくとともに、従業員持株会の強化など、株主構成を検討する上で必要な施策にも参画いただきます。
ゆくゆくはSR担当として企画・運営に参画いただき、将来的には当社の株式業務を引っ張るチームのリーダーを担っていただく可能性もございます。
＜キャリアパス＞
本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していきます。
＜魅力・やりがい＞
昨今、東証を含む社外からの要請などで投資家向けのIRに加え、株主対応のSRの業務が拡充傾向にあります。その中で、弊社では25年度に向けて、株主総会会場の変更を含め、SRサービスも向上させていく方針です。
その過程では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。
通常の株式業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。
＜その他＞
我々の業務はチームワークが重要です。個人でできることは限られますが、組織のチームワークを使うことで大きな仕事をしていくことになりますので、そのプロセスできっとご自身の成長を実感していただけると思います。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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SR(株主・株式関連業務)へのご興味があり、以下の何れかに該当する方
■法学部出身等、会社法への一定の理解がある方
■株式業務に何らか関わった経験のある方
＜その他＞
・時にはプロジェクトを組んで共同作業を行う機会が多いため、一定のチームワーク力（スタンドプレーはNG）を求めます。
・社内調整や合意形成の機会が多いため、一定のコミュニケーション能力を求めます。
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC600点以上目安）
・他社で同様の業務に従事した経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- キャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・組織を元気づけ、推進力となるような明るさやリーダーシップ、前向きな姿勢
・活動の成果がすぐに出るわけでもないので、粘り強く業務に取組める姿勢
・従来のやり方を尊重しつつも、必要な改善を意識していく変革マインド
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都品川区
・兵庫県神戸市
- 勤務時間
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・フレックスタイム制
7時間45分 休憩時間45分
・始業、終業時間は各事業部門により設定
・在宅勤務可能、時差出勤可能
- 年収・給与
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年収：550万円～1,100万円
基本給：230,000円～
時間外手当：1分単位で全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職年金制度
選択型確定拠出年金制度
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
- 休日休暇
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【年間休日】
121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定
事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
※長期休暇あり
【その他休暇】
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※選考フローや選考方法は状況により、変更となる可能性もございます。
