募集要項
- 仕事内容
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本ポジションではコンプライアンス・内部統制・法務関連業務などのお客さまや社会からの信頼を得るために重要な事業継続の礎となる様々な取り組みを行っています。同社の法務担当者として、当社の法務関連業務に広く関わっていただきます。
具体的には、契約書類チェック、法務相談対応、社内決裁対応、法務研修・法務情報発信などの業務にご対応いただきます。
■具体的な業務内容
(1)契約書類チェック
社内各部署から寄せられる、契約書類の記載内容等に関する相談対応です。
※業務委託/請負/秘密保持/共同研究/電気ガスの需給/建設工事などに関する契約が多いです。
(2)法務相談対応
法律/条令などの解釈・適用についての相談にご対応いただきます。
※関連する法律としては、独禁法/景表法/下請法/建業法/会社法などです。
また、事故やトラブルの発生時や交渉の場面では法務的側面からの助言・対応検討を行っていただきます。
(3)社内決裁対応
社内で扱う決裁書についても、法務的観点から内容確認や修正等の助言をいただきます。
(4)法務研修・法務情報発信
法務にかかわる研修（秘密保持契約とは何か/契約書の作成の仕方）の実施や法務関連の情報発信の企画・推進をご担当いただきます。
・事案の性質によっては、グループ企業の法務担当部署などの関係者と連携して解決に進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・5年以上の企業法務経験がある方
- 歓迎
- ・5年以上の契約実務（契約書文面のチェックなど）の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 勤務時間
- 9：00～17：40（休憩時間12:00～13:00、フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 想定年収：400万円～850万円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険制度
厚生年金・健康保険、労災保険、雇用保険
■福利厚生
通勤交通費全額支給
生活関連手当（育児手当・住宅手当・食事補助金）あり ※弊社規定により支給
諸制度／財形貯蓄・カフェテリアプラン
諸施設／健康開発センターなど
■健康増進のための措置
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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年間休日122日（日曜日、祝日、土曜日、年末年始など）
有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など
